2022大学生就业意向书_2.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页2022大学生就业意向书高校生就业意向书在社会发展不断提速的今日，各种事情可能都须要签订意向书，意向书有协商性和敏捷性两个重要的特点，什么样的意向书才是有效的呢？下面是我细心整理的高校生就业意向书，希望对大家有所帮助。高校生就业意向书11.1探讨背景伴随着我国经济体制改革，高等教化制度发生了深刻的改变，由过去国家安排经济时期“统招统分”的安排制度，渐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生改变，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，高校毕业生人数猛增，实施高校扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经快速激增至699万，毕业人数多，用人单位能供应的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。随着我国高校扩招，高校生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的主动性，同时也会对社会稳定产生肯定的影响。当前，全社会都相识到高校生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也实行了各种措施、手段和方法来帮助高校生就业，并取得了肯定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问题。在严峻的就业形势之下，许多人将高校生的就业难问题归结于高校扩招，然而应当醒悟的意识到，我国当前的受教化水平和程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能满意社会经济发展的须要，人才甚至出现结构性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。高校生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的，但笔者认为就业意向是高校生就业的门槛问题，高校生自身的就业意向存在倾向性，加剧了高校生就业市场的拥挤，是造成高校生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的改变和就业环境的日益恶劣，许多高校生的就业意向和观念并没有随之而变更，在就业选择上盲目跟风，造成有些职位、地区的过度竞争，因此，对即将走出校门的高校生来说，他们的就业意向受到很大挑战，在这种形势之下，探讨当前高校生的就业意向就显得尤为重要和必要。1.2探讨目的和意义此次调查探讨的目的，就是要了解高校生的就业意向及其影响因素，以便有的放矢地进行高校毕业生就业服务工作，增加高校生就业服务工作的有效性和针对性，为建构一体化的就业服务体系供应实证材料。本报告依据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据，对高校生将来就业意向特征进行描述分析，运用相关理论对高校生就业意向形成和选择行为进行理论说明，最终提出有利于改善高校生就业意向及其就业状况的政策措施，以期使高校毕业生能更好地适应社会，早日胜利实现就业。内因是事物改变发展的依据，对将要面临毕业找工作的.高校生来说，就业意向和择业观对他们将来职业选择的作用是不容小觑的，对高校生的职业选择和流向有导向和推动作用，因此，了解和探讨当今高校生的就业意向和择业观，对于高校生就业问题的探讨和解决有重要意义。1.2.1理论意义