2022外派培训服务协议书.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页2022外派培训服务协议书外派培训服务协议书在日新月异的现代社会中，协议的运用频率呈上升趋势，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？下面是我收集整理的外派培训服务协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。外派培训服务协议书1甲方：地址：负责人：组织机构代码证：乙方：身份证号码：联系方式：住址：为加强被培训人员的管理，依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经协商一样达成如下协议：第一条专业培训的期限和费用1.1甲方为乙方供应有关_______方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预料培训费用为_______元人民币。1.2预料培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。若实际培训总费用与预料培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动调整。1.3甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。其次条服务期条款2.1依据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必需为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一样，可以延长本协议规定的服务期。2.2培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训支配。乙方因不遵遵守法律律、法规、公司制度或培训支配，给培训安排造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方赐予肯定的处分；情节严峻的，视为乙方单方解除本协议，乙方需担当本协议约定的'违约责任。2.3乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方担当赔偿责任。2.4培训期间，乙方接着根据原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。2.5服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一样，应按原劳动合同确定的条件接着履行至服务期终止之日。第三条违约责任3.1乙方在培训起先前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×（应服务月数-实际服务月数）。第四条争议处理因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动