2022培训师岗位职责.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页2022培训师岗位职责培训师岗位职责15篇在现实社会中，许多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和驾驭岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的培训师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训师岗位职责11、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;2、调查分析内外培训需求，撰写培训安排;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;4、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;8、帮助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑等工作。培训师岗位职责21、仔细执行公司各项规章制度和工作程序，严格听从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、培训部的全部物品出去，需领用人写书面通知单，培训部主管签名确认，收到通知方可放行。如须收回，保管人须后期跟进归还物品。3、肯定敬重、听从公司上级领导的工作支配，每天不断总结工作状况，刚好汇报状况。4、仔细填写每周的工作报表，有安排的支配每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。5、严格把守培训部教材，教案相关资料的平安、保密工作。6、主动参与公司内部培训活动、努力钻研本职工作，不断提升。7、主动提出合理化建议，定期向培训部经理述职，按时完成交办的其他工作任务。8、妥当保管定期检查，培训部产品、仪器财物的修理，管理工作，如发觉问题马上报告上级，并协作完善处理的工作。9、每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。10、负责学员产品、教材的购买、跟进，各种物品的借、还的办理工作。11、负责培训部全部教室，责任人须每天检查门窗电源的关闭及卫生的管理工作。12、随时洞察学员的动态，做好学员的监督管理、跟进等工作，严把学员流失率降至最底。13、协作培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。14、协作公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉仔细填写，提出合理化建议。15、协作部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。16、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。17、每月学员毕业后考核状况及定位汇总表交于人事行政部，并交于部门经理一份备档案。18、随时调整学员心态，运用沟通技巧，视察学员对培训保持汲取实力，不断提高教学水平。19、有关培训部详细事宜，尽量自己解决，重大事情须申请经理处理。20、主动响应公司