新业态下灵活就业人员的社会保障研究.doc

四川大学锦江学院毕业论文（设计）毕业论文（设计）题目新业态下灵活就业人员的社会保障研究学院管理学院专业人力资源管理年级2014学生姓名胡旖旎学号140420115指导教师李丽萍新业态下灵活就业人员的社会保障研究【摘要】2015年李克强总理提出“大众创业、万众创新”的国冢战略，伴随移动互联网的兴盛，催生了诸如众智、众包、众传、众筹、众造等新业态。新业态改变了传统的经营模式、生产方式和消费方式，对企业、政府和社会治理等多个方面提出了前所未有的挑战。同时，这些新业态与传统用工方式存在很大差别，它催生了一批新的灵活就业的人员。灵活就业适应当今经济和社会的发展，灵活就业人员也成为最主要的就业人员，他们的出现使国家的就业得到增长；但目前我国对于灵活就业人员的社会保障仍然很不完善，对于新业态催生下的灵活就业人员的社会保障制度更是不完善。本文通过文献的研究、整理了解了社会保障的基础理论知识，在理论知识丰富的基础之上，采用定性分析、定量分析整理出了有关的数据并通过数据全面客观的分析和了解所要研究的内容，从而针对当前灵活就业人员提出了在国家、个人、政策方面存在的社会保障问题，并相应的提出的解决的方案。[关键字]新业态灵活就业人员社会保障Researchonthesocialsecurityofflexibleemployeesunderthenewsituation【Abstract】Primeministerlikeqiang,2015"publicentrepreneurship,peoplesinnovation"thekingdomofburialstrategy,alongwiththeriseofmobileInternet,hasgivenrisetosuchastheintellectual,thepackage,thetransmission,theraise,thebuildingofnewforms,etc.Thenewbusinessmodehaschangedthetraditionalmodeofoperation,productionmodeandconsumptionmode,andpresentedunprecedentedchallengestoenterprises,governmentandsocialgovernance.Atthesametime,thesenewformatsareverydifferentfromthetraditionalwayofworking,andithascreatedanumberofnewflexibleworkers.FlexibleemploymentADAPTStothedevelopmentofeconomyandsocietytoday,flexibleemploymentpersonnelalsobecomethemostimportantemploymentpersonnel,theirappearancecausesthecountry'semploymenttogrow;However,thesocialsecurityofflexibleworkersinChinaisstillveryimperfect,andthesocialsecuritysystemofflexibleworkersbornunderthenewbusinessmodeisnotperfect.Inthispaper,throughliteratureresearch,understandthebasictheoryofthesoc