关于人力资源会计有关问题的探讨.doc

贵州财经大学2015届本科毕业论文（设计）本科毕业论文（设计）关于人力资源会计有关问题的探讨Discussiononhumanresourceaccounting作者杜欣遥专业会计学指导教师申平华系部二〇一六年五月诚信声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文，是在导师申平华指导下独立研究取得的成果。毕业论文中凡引用他人已经发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。除文中已注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已发表的论文。若有抄袭，愿承担一切后果。特此声明作者签名：杜欣遥签字日期：2016-03-12贵州财经大学商务学院本科毕业论文授权使用声明作为本科生毕业的条件之一,毕业论文著作权拥有者授权贵州财经大学商务学院拥有毕业论文的部分使用权,即:学校有权按有关规定向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅,可以将毕业论文编入有关数据库进行检索,可以釆用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编毕业论文。本人提交的电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的毕业论文在解密后也遵守此规定。`□公开□保密(年)作者签名：签字日期：指导教师签名：签字日期：摘要目前为止，已经有相当的文献对人力资源中的会计问题进行了一定的研究，也有一定的成果。尽管如此作为新的发展方向，这些研究是远不足够的。那么，人力资源会计的发展有什么需要特别注意的吗？管理和会计类学术届都需要进一步的探讨，本文就是基于新的内容，对其的发展做一个简要的分析和研究。关键词：人力资源会计，有关问题，探讨Abstractsofar,therehasbeenaconsiderableliteratureonhumanresourcesintheaccountingofacertainresearch,therearesomeresults.Inspiteofthisasanewdirectionofdevelopment,thesestudiesarefarfromadequate.So,whatneedtopayspecialattentiontothedevelopmentofthehumanresourcesaccounting?Managementandaccountingacademicsessionsneedtobefurtherexplored,thispaperisbasedonthenewcontent,tomakeabriefanalysisofitsdevelopmentandresearch.Keywords：humanresourceaccounting，relatedissues，discussion目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc445838356"摘要PAGEREF_Toc445838356\hIHYPERLINK\l"_Toc445838357"AbstractPAGEREF_Toc445838357\hIIHYPERLINK\l"_Toc445838358"1.人力资源会计的概念PAGEREF_Toc445838358\h2HYPERLINK\l"_Toc445838359"2.人力资源会计在企业中的作用PAGEREF_Toc445838359\h3HYPERLINK\l"_Toc445838360"3.影响人力资源会计的相关因素的分析PAGEREF_Toc445838360\h4HYPERLINK\l"_Toc445838361"3.1行业准入门槛PAGEREF_Toc445838361\h4HYPERLINK\l"_Toc445838363"3.2市场化程度PAGEREF_Toc445838363\h5HYPERLINK\l"_Toc445838365"3.3专