女职工劳动保护特别规定.ppt
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《女职工劳动保护特别规定》试题及答案一、必答题和抢答题(共55题)1、《女职工劳动保护特别规定》是何时开始实行?答:2023年4月28日2、《女职工劳动保护特别规定》的合用范围?答:国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工3、按照国家规定缴纳生育保险费由谁缴纳?答:用人单位4、《女职工劳动保护特别规定》共有多少条(不含附录)。答:165、贯彻贯彻《女职工劳动保护特别规定》,促使公司改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对公司的认同感和归属感,又解除了女职工的后
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《女职工劳动保护特别规定》(全文)中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2023年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总理温家宝二○一二年四月二十八日女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点导致的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,合用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采用措施改善女职工劳动安全卫生条
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《女职工劳动保护特别规定》试题及答案一、必答题和抢答题(共55题)1、《女职工劳动保护特别规定》是何时开始实行?答:2023年4月28日2、《女职工劳动保护特别规定》的合用范围?答:国家机关、公司、事业单位、社会团队、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工3、按照国家规定缴纳生育保险费由谁缴纳?答:用人单位4、《女职工劳动保护特别规定》共有多少条(不含附录)。答:165、贯彻贯彻《女职工劳动保护特别规定》,促使公司改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对公司的认同感和归属感,又解除了女职工的后
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《女职工劳动保护特别规定》1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自(A)中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是(D)。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组
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女职工劳动保护特别规定女职工劳动保护特别规定(精选3篇)《女职工劳动保护特别规定》对女职工劳动保护更加全面、公平,保护水平得到提升,那么,下面是由小编给大家带来的女职工劳动保护特别规定,让我们一起来看看!女职工劳动保护特别规定篇1公司成立以来,十分注重对女员工的关爱,建立健全了女工机构,一方面能更好的关心女工工作、生活和福利条件,另一方面通过不断开展女工工作,不断提升女工组织凝聚力,积极发挥女职工在经营生产中的重要作用,为确保完成公司各项任务做出积极的贡献。一、公司在20__年成立女工委员会。深入开展各项