保险公司岗前培训确认书(同业版).pdf

储备经理岗前培训参训告知书XX人寿“储备经理岗前培训”训练营是为储备未来寿险营销管理干部而特别开办的。公司将确保参加培训的每一位成员能够具备保险专业知识、掌握扎实的寿险营销技能、具勇往直前的进取心、拥有一定的管理技能。为了帮助每位储备经理更快、更好的组建专业化的寿险团队，我们特别制定了精彩课程，具体安排如下：第一阶段专业化销售NBS（3周）第二阶段市场实践（3周）学员参训要求：本人需持原单位离职证明原件（加盖公章），到分公司营销支持部人员管理岗处报到。经审核符合入职要求后方可参训，不符合入职要求者严禁参训。一、考勤制度：1、准时参加培训，不得迟到、早退；迟到、早退者每次乐捐20元，作为班费统一使用。2、培训班请病假须提供医院开具的病假条，并提供当日挂号凭据、病例、药费单据等。3、培训班请事假须本人填写事假单，总监核准，并上报班主任签字。二、行为准则：1、培训期间严格按照公司着装要求，男女学员均着职业装（男士单色衬衣系领带，深色袜子，深色皮鞋。女士着职业套装或套裙），仪容整齐。2、培训期间请把手机关掉，严禁在课程进行中打电话。3、上课期间不可随意进出培训室，或从事与教学无关的活动。4、不可在培训教室饮食、吸烟，或赌博等违法、不文明行为。5、保持正面积极，传播正能量，配合讲师开发个人潜能。三、考试制度；1、参加并确保通过培训期间安排的全部笔试，积极备考，掌握知识点。2、参加并确保通过对各销售环节安排通关，做好课上演练和课后复习。3、按时完成课程中讲师安排的课上及课后作业，独立完成，及时反馈。四、培训期如遇以下情况，则解除劳动/代理合同：1、资格证过期人员在培训八周内未能通过代理人资格考试，公司将在培训结束时与其解除相关合同关系。（备注：公司负责安排统一的代理人培训，但只担负第一次代理人考试的报名费，若学员未能通过，则由学员个人负担后续的代理人考试报名费。）2、培训期间迟到、早退3次以上者，公司将与其解除相关合同关系。3、未经公司批准的病、事假四周内累计超过2天且八周内累计超过4天，公司将与其解除相关合同关系。经公司批准的病、事假超过以上规定天数时，暂缓发放余下的培训津贴，等待进入下一培训班补课，待完成全部补课内容后，补发尚未发放的培训津贴。4、超过1次笔试补考不及格者，公司将与其解除相关合同关系。5、同一通关环节3次以上通关不合格者，公司将与其解除相关合同关系。6、累计3次以上不完成课上及课后作业，对培训班造成严重影响者，公司将与其解除相关合同关系。7、培训期间谈论消极话题，散布行业、公司的负面言论；蛊惑其他学员不服从培训班要求，甚或离开公司；从事或参与违法违纪行为；不配合班主任工作，情节严重者，公司均与其解除相关合同关系。《培训班学员日常行为管理办法》和《员工制销售人员日常管理制度》一并实施，最终解释权归分公司。本人已经清楚明白挑战八周的各项规章制度及公司的各项要求，并承诺会严格遵守。学员签名：确认日期：