矿井和重要设施的保卫制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页矿井和重要设施的保卫制度1、主通风机房、锅炉房、物料库（场）、主绞车房、井下配电所为矿井要害场所。2、要害部位工作人员必须政治可靠，业务精通，忠于职守，持证上岗。3、要害部位全部挂“要害场所，闲人免进”标志，非工作人员严禁入内。上级检查人员确系需要进入时，必须有本矿领导带领，并认真进行登记。4、要害部位要加强防火、防盗等硬件建设，物料库要装备“三铁一器”（铁门、铁窗、保险柜及报警器）。5、值班人员必须坚守岗位，全天候守护，不得擅自离岗。矿治安巡逻人员要以要害部位为重点，坚持每天两次巡逻。6、要害部位的各种资料不得擅自抄写和外泄。7、每旬一次安全大检查，必须把要害部位作为必查项目，对发现的问题，实行“四定”认真解决。8、万一发生意外，必须妥善保护现场，及时汇报领导处理。管理人员下井带班制度1.为切实加强煤矿安全基础工作，充分发挥各级管理人员在安全生产工作中的关键作用，转变领导干部作风，落实各级管理人员安全责任。根据国家发展改革委、国家安全生产监督管理总局《关于煤矿负责人和生产经营单位管理人员下井带班的指导意见》，特制定本制度。2.各级管理人员下井规定矿长10次/月，分管生产、机电、安全、技术等方面的副职领导15次/月，其他副总领导15次/月；生产业务科室的正副科长15次/月，大队长每月25次，生产、辅助队的队长25次/月；3、矿井管理人员二班、夜班比例要达到总下井次数的1/2。4.下井人员要把保证安全生产作为首要任务，切实掌握当班井下的安全状况，加强对重点部位、关键环节、薄弱区段的巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患，制止违章违纪行为，严禁违章指挥。5.作业现场发生危及职工生命安全的重大事故隐患和严重问题时，下井到现场检查人员必须立即采取停产、撤人、排除事故隐患等紧急处置措施。6.各级管理人员下井，要将下井的时间、地点、经过的路线、发现的问题及处理意见等现场填写下井信息表。7.矿调度室要建立各级管理人员下井台帐，并对各类人员下井情况逐月统计汇总，并存档备案。8.矿副总工程师，每月在完成规定下井次数的同时要保证每月下井带班作业15次。9.矿井调度室要在每月末排出次月各级干部带班作业表，并提前一天通知带班干部，以便安排工作、准时带班。如遇特殊情况，带班干部必须向矿领导请假，经矿领导协调同意后方可延后，但每月值班、带班天数不变，不得出现空班情况。10.带班领导除正常的现场巡查外，应着重检查跟班队长、安全员、瓦检员等上岗履职情况，并对机电、监控等特殊岗位作业人员进行督察。11.跟班队长必须与职工同时下井、同时上井，不得迟下早上，实现工作现场过程监督管理。12.矿井在巷道贯通、初次放顶、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层、系统调风等非正常作业的关键阶段，分管矿领导、有关业务副总、有关业务科室人员必须亲临现场带班指导作业，确保安全生产。13.各级管理人员除完成下井带班作业规定外，还要经常深入井下了解安全生产情况，及时研究解决井下存在的问题，抓好有关制度、措施的制定和落实。14.由调度室明确下井带班的作业种类、带班人员范围、带班次数、井下工作时间、下井带班的任务和职责权限，白班与夜班比例、以及考核奖惩办法等，并严格执行。15.下井带班人员认真履行职责，发生生产责任事故，要在追究区队长、矿长责任的同时，追究当班带班人员的连带责任。16.下井带班要严格执行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的人员详细交接井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并要认真填写交接班记录。17.建立下井带班档案。各级干部下井带班出井，要认真填写干部下井信息卡，将下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记，并存档备案。18.加强监督考核。各单位要把各级领导干部下井带班情况与安全绩效考核紧密挂钩，并作为干部考核的一项重要内容，由安全部门严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励；对弄虚作假的要严肃处理。19.安全监督检查部门要按照职责分工，加强