乡镇开展五查五看活动简报.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页乡镇开展五查五看活动简报各社区（村）：为贯彻落实党的十x大精神，巩固提升村级组织换届成果，切实加强村级组织班子建设，特别是社区（村）党组织带头人队伍建设，发挥村级组织核心作用，为全面建成小康社会和美丽乡村建设提供坚强的组织保证。经研究，决定在全镇开展村级组织建设“五查五看”活动，现提出如下实施方案：一、目标要求通过开展“五查五看”活动，了解掌握换届后的村级组织和班子建设情况，梳理解决存在的突出问题，进一步巩固村级组织换届选举成果，加强村级基层组织建设和民主管理规范化建设，努力把村级班子建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社区（村）稳定的坚强领导核心，切实保障社会和谐发展。借鉴基层党组织分类定级的方法，对村级组织按“好、较好、一般、差”四个等次进行评议定级，按“一村一策”的方法，提出整改提高、晋位升级措施，进一步推动新一届社区（村）两委班子履行职责，兑现竞职承诺，对不胜任现职的社区（村）干部及时进行调整，着力提升基层组织建设整体水平。二、主要内容1、查团结协作情况，看核心作用是否发挥。主要看社区（村）两委会关系是否协调，班子成员是否团结协作;社区（村）党组织书记是否发挥核心带头作用;村级组织运转是否规范有序，号召力、凝聚力和战斗力是否增强;配套组织建设是否完善、作用是否发挥。2、查干部履职情况，看工作能力是否胜任。主要看村级班子成员竞职承诺和任期目标是否落实，上级党委政府下达的工作任务是否完成;村级发展思路是否清晰，发展壮大村级集体经济和带领群众致富是否有新点子、新路子、新成效。3、查机制运行情况，看制度执行是否到位。主要看村级各项工作制度、财务管理制度、村务民主管理、便民服务标准化建设等有关职责制度是否建立健全;“135”社区党建、“168”农村党建、“1234”倾听群众诉求、“345”流动党员教育管理等工作机制是否全面推广;基层党组织晋位升级、党员设岗定责、承诺践诺是否按要求扎实抓好、落实到位。4、查民主建设情况，看班子作风是否务实。主要看村级班子联系服务群众、民主作风和务实清廉情况;社区（村）党组织书记是否带头履行职责，深入群众，听民声解民忧;社区（村）重大事项是否落实“四议两公开”，居（村）务民主决策、民主管理、民主监督是否规范运作。5、查群众满意情况，看干群关系是否和谐。主要看村级班子是否立足实际为群众办实事办好事;群众反映集中的问题是否得到及时妥善解决，党员群众对村级班子和班子成员的工作表现是否满意等。三、方法步骤1、准备部署阶段。9月3日至9月8日，镇党委要组织召开乡镇、社区（村）干部大会，对活动进行专项部署。2、自查自纠阶段。9月9日至14日，各社区（村）对照“五查五看”的主要内容，认真总结梳理换届以来班子整体运行、团结协作、工作作风、工作实绩等方面情况及存在的不足和问题，提出初步整改意见，形成一份自查报告。3、考核评议阶段。9月15日至29日，镇党委成立“五查五看”活动考评组，深入各社区（村）组织召开述职评议会议，开展“双述双评”活动，社区（村）两委班子成员要围绕“五查五看”的主要内容，对换届以来的工作情况，向参会代表进行述职，并由参会代表进行民主评议。参与评议人员应包括基点领导、包村干部、“两代表一委员”、党员代表、居（村）民代表等，人数不得少于30人。会上，要同时开展村级后备干部推荐工作。在述职评议基础上，要选取各层面代表开展个别谈话，进一步了解村级组织及其班子成员的表现情况，然后形成书面考核材料。谈话人数一般不少于15人。4、分析整改阶段。9月30日至10月10日，镇党委对述职情况、民主评议结果、考核情况进行汇总梳理，根据“好、较好、一般、差”四个等次对各社区（村）进行评议定级。对被评为“好”的村级组织，要总结经验，推广做法;对被评为“较好”的村级组织，要寻找差距和不足，制定有针对性的整改提高、晋位升级措施;对被评为“一般”的村级组织，要通过开展理论学习、业务培训等形式，加强锻炼，拓展思路，提升能力;对被评为“差”的村级组织，要组织进行诫免谈话，列入后进村进行整顿转化，由乡镇班子成员挂钩联系，重点整改。5、运用结果阶段。10月11日至10月21日，对那些考察了解中表现突出、群众满意度高的村级班子和社区（村）干部，要及时进行宣传表扬;对那些群众反响强烈、工作不实或闹不团结的村级班子，要下派优秀干部担任党组织第一书记，采取有力措施进行重点整顿;对表现较差的社区（村）干部要进行调整;对班子成员缺额不