县人事劳动社保局关于“民生工程”工作任务情况汇报.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页县人事劳动社保局关于“民生工程”工作任务情况汇报劳动保障工作是民生工程的重要组成部分，涉及到人民群众就业、社会保险、收入分配、职业培训、权益保障等许多方面，关系到人民群众的切身利益，关系到和谐社会的建立。今年以来，我县劳动保障工作按照省、市就业和社会保障工作会议要求，围绕实施“民生工程”目标任务，进一步加大工作力度。在解决新增劳动力就业上有新的突破，在完善社会保险制度尤其是养老医疗保险制度上有新举措，在职业技能培训上有新办法。现将主要工作完成情况汇报如下：一、目标进展情况截止目前，我县就业和社会保障工作总体进展比较顺利，绝大多数指标达到或超过市下达年目标的进度要求。一是扩大就业和发展势头良好。城镇新增就业人数2503人，城镇净增就业人数1981人，新增转移农村劳动力4480人，分别完成市下达年目标的86%、90%、91.4%；“4050”人员就业181人、完成90.5%，零就业家庭就业安置率达到100%；跨省劳务输出43200人，完成100%；全县城镇就业率达到94%，城镇登记失业率为4.2%，继续保持了全县就业形势基本稳定。二是技能促就业（创业）力度加大。城镇职业培训3042人，完成市下达年目标的86.9%；农村劳动力转移培训4410人，完成90%；职业技能鉴定945人，完成市下达年目标的63%，实施创业培训180人；新增担保基金60万元，发放小额贷款824万元，完成市下达年目标的103%，直接扶持下岗失业人员162人创业，带动299人就业，以小额贷款为重点促进百姓创家业效应明显。三是社会保险工作有效推进。养老保险方面，参保22085人，完成市下达年目标的85.6%，参保率53%，其中农民工、城镇大集体企业职业、工业园区企业职工参保人数分别为210人、3242人、150人，分别完成14%、140.9%、30%。当期基金征缴2005万元，完成60%；企业离退休人员基本养老金月人均688元，发放率100%。失业保险方面，参保17500人，完成市下达年目标的100%；当期基金征缴190万元，完成71.6%。医疗保险方面，城镇职工基本医疗保险参保23239人，其中困难企业职工参保6367人，分别完成市下达年目标的100.4%和100.4%，参保率和统筹资金使用率分别为56%、78%；城镇居民参加医疗保险22022人，完成市下达年目标的129%；工伤保险方面，城镇职工工伤保险参保15092人，农民工参加工伤保险2022人，分别完成市下达年目标100.6%和100.1%。同时，全县劳动合同签订率为94%，劳动关系进一步和谐稳定。今年是全省实施“民生工程”的起始之年，与去年相比较，市政府下达就业和社会保障目标大幅度增长，工作任务十分繁重。为此，在过去的几个月，我们通过努力做到安排部署“早”、落实措施“实”和保障机制“强”，积极推进各项工作的顺利开展。第一，安排部署“早”。一是在参加了2月3日全市劳动保障局长座谈会后，对全市就业和社会保障工作会议精神进行传达贯彻和具体部署。二是专题研究并召开了劳动保障系统落实“民生工程”目标工作会议，在劳动保障系统建立起就业和社会保障目标管理责任体系。三是县本级创业孵化基地、创业服务平台建设进入了实质性阶段，小额贷款扶持创业一季度开门红。第二，落实措施“实”。一是积极开展了“双送”、春风行动和送岗下乡等一系列公共就业服务专项活动。收集就业岗位5000余个，举办各类招聘大会4场次，推荐就业2000余人。二是认真抓好了“再就业援助月”活动的开展，安置“4050”就业困难人员145人；开通了热线电话，及时解决“零就业家庭”成员就业有关问题。三是根据工作实际，拟制了县本级基本养老保险扩覆工作实施方案，县政府已下文明确了各单位今年的扩覆任务，并列入年终考核指标，对加快推动县本级社会保险扩面征缴工作发挥了重要作用。四是组织开展了对全县农林水企事业单位退休职工和城镇大集体企业退休职工情况以及城镇居民参加医疗保险情况、国有困难企业及关闭破产企业参加医疗保险情况的摸底调查，为推进下一步工作掌握了详实的第一手资料。五是通过强化社会保险政策宣传引导、组织人员分片下企业严格稽核以及依法监察等工作措施，重点推进非公有制企业、个体工商户参保和改制企业人员接续社会保险，大力推进城镇居民积极参加基本医疗保险，进一步加大了扩面征缴力度。六是重点针对工业园区企业技术工人不足的问题，努力扩大职业培训规模，实行订单式培训输送，并在园区企业赣龙电动工具厂设立了“技校生、农民工实习培训示范基地”。第三，保障机制“强”。一是建立了“一把手”负责制。成立了局长任组长的落实“