《国有企业领导人员腐败案例剖析》心得体会.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页《国有企业领导人员腐败案例剖析》心得体会国有企业领导人员廉洁从业心得体会为了加强国有企业党风廉政建设，增加企业领导人员据腐防变和抵御风险的能力，促进企业全面协调健康发展。中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的最大步骤。一、明确了适用企业与人员《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确指出制定该规定的意义和适用企业及人员，第一章总则第二条规定：本规定适用于国有独资企业。国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。二、明确了从业行为规范《规定》第四条：国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权，损害国有资产权益和下列行为，共有八点，重点防止如以下几点：（一）违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策，重要人事任免，重大项目安排及大额度资金运作事项。（二）授意、指使、强令才会人员进行违反国家财经纪律，企业财务制度的活动。第五条：国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：重点防止如下几点;（一）个人从事盈利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业与本企业有业务关系的企业投资入股。（二）在职或离职后接受、索取本企业的关联企业，与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益。（三）