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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页公司党支部年度党建工作总结一年来,混凝土公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持稳中求进的工作总基调,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大党员干部和职工群众紧盯目标、努力拼搏,制定措施、狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。现将一年的党建工作总结如下。一、2018年度完成的主要党建工作(一)落实主体责任,筑牢党建工作基础。党支部始终坚持把管党治党作为重要政治责任,把企业党建工作作为一件头等大事来抓,与集团公司党委签定了《2018年度党建工作目标责任书》,并依据企业党建和生产经营工作的实际,制定了《同达盛公司2018年度党建工作要点》,以此来规范支部的日常党建工作。把企业的党建工作目标纳入公司章程,明确企业党组织在公司法人治理结构中的地位和作用。坚持“双向进入、交叉任职”的原则,实行党政交叉任职,设立党务工作办公室,上下贯通党建工作体系,不断提高和加强企业党建工作力量,确保企业党建工作有计划、有措施、有检查、有总结,进一步推动企业党建工作行稳致远。(二)强化思想武装,不忘初心牢记使命。党支部坚持把思想政治建设作为首要任务,按照制定的《党员干部理论学习计划》,充分运用中心组学习会、党员干部理论学习会、生产经营工作例会、宣传板报、党员微信群、qq群等形式,按照学懂、弄通、做实的要求,通过集体学习、工余自学的方式,组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告,《习近平谈治国理政》文献资料,用党的理论创新成果武装党员干部头脑。推行读原著、学原文、悟原理,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。与此同时,运用上党课的形式,在党员队伍中开展“不忘初心,牢记使命”教育,理想信念宗旨教育,爱国主义教育和中国梦宣传教育,着力提高党员干部对党忠诚,爱岗敬业,奋发有为,践行社会主义核心价值观的行动自觉,提振党员干部精气神、凝聚正能量,更好地发挥带头、示范、表率作用。(三)坚持把严肃党内政治生活,作为作为加强党建工作的固本之策,提升支部管理规范化水平。党支部重视强化责任制落实,突出基层党组织的政治责任和政治担当,认真履行支部书记“第一责任人”的工作职责,以及党组织其他成员分工抓好职责范围内党建工作的责任机制,抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度落实,坚持完善“主题党日”、党员讲党课和“党员活动日”等做法,增强党的组织生活活力,以推动党支部工作制度化建设,提升党支部工作规范化水平。一是,党支部根据集团公司党委关于发展党员工作的总体部署,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,制定了可操作性较强的党员发展计划,从入党积极分子的管理,到培养对象的教育,再到发展对象的确定等方面都认真的抓紧抓好,通过不定期的谈心,听取思想汇报,组织学习,参加支部活动等形式,对积极分子进行培养考察。今年确定了诸葛建针等4名入党发展对象,并上报集团公司党委审批。二是,党支部按时开展并如期完成了换届选举工作,以及2017年度公司领导班子的考核工作。公司党支部于2015年进行换届,今年5月任届期满。为确保换届选举工作顺利进行并完满完成,支部班子适时地开展相关学习,统一思想认识,依据公司生产经营和党建工作的实际情况,充分贯彻集团公司党委的具体指导意见,精心制定《换届选举实施方案》、《换届选举办法》和会议议程并组织实施,顺利地召开党员大会,选举出新一届支部领导班子。此外,公司党支部根据集团公司党委关于《南宁产业投资集团有限责任公司所属企业领导班子及成员2017年度考核工作方案》的通知精神,成立了企业领导班子及成员考核工作领导小组,制定了考核工作方案。按照工作方案,党支部精心策划组织,扎实开展工作,考核工作达到了预期的效果。三是,党支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的规定,通过开展“三会一课”等党内组织生活,向党员灌输党的基本理论、基本知识、基本要求,组织党员学习党章和党的理论创新成果,定期进行党性分析体检,对照党章和入党誓词查找不足,明确努力方向,并作为增强党性、履行责任、转变作风、推动工作的过程。党支部全年共召开党员大会4次,支委会21次、上党课4次,组织开展“党员活动日”活动11次。每一次会议或者活动,都围绕一个主题,着重解决一到两个问题来进行,并明确分管领导亲自抓落实,切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来。四是,党支部认真贯彻落实《中共中央关于认