煤矿企业安全生产现状及对策.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页煤矿企业安全生产现状及对策摘要。近年来，各级政府高度重视煤矿企业安全生产工作，确保了安全生产形势总体稳定。但安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠账严重等因素外，主要还是部分煤矿企业安全生产主体责任的缺失才是症结所在。如何推动煤矿企业安全生产主体责任有效落实，是摆在我们面前的一个重大课题。关键词：安全生产；责任落实；安全教育培训；安全精细管理随着社会的发展，煤矿企业安全生产得到了前所未有的重视。然而即便是把安全生产当作天字号工程的今天，煤矿安全事故并没有销声匿迹，一起又一起煤矿事故不断地考验着人们的神经，冲击着人们的承受能力。在纷繁复杂的煤矿事故背后是一些企业不能认真履行安全生产主体责任。安全生产主体在生产过程中责任严重缺失已经成为诱导事故发生的主要原因。1煤矿安全生产现状及落实企业安全生产主体责任面临的问题煤矿企业是安全生产的实施主体和责任主体。综观目前的安全生产发展形势，要切实做到落实企业的安全主体责任，可谓任重道远。1.1安全意识淡薄。正确处理安全与生产的关系是实现矿井安全生产的前提。但是有的煤矿企业在安全生产过程中，往往重生产、轻安全。这客观说明了企业部分人员安全意识淡薄，折射出煤炭企业的安全文化发展还处于一个低水平的阶段，是被动的“要我安全”，而不是主动的“我要安全”。安全不能决定一切，但是安全可以否定一切。只有扎扎实实搞好安全，企业所取得的经济利益才能为人所肯定。实际上，只要能够正确处理好二者的关系，把安全与生产都摆在可持续发展地战略高度上来认识，才能取得企业与职工的双赢。1.2安全基础工作不扎实。安全基础工作不扎实，主要表现在部分管理人员安全管理粗糙，对瞬息万变的井下地质条件没有充分的认识和心理准备，致使出现应急事件的时候不能够沉着、稳妥地处理，为安全事故埋下了隐患。许多煤矿企业只从短期经济利益考虑，减少安全投入，也有部分企业处于一种等待观望的态度，片面认为政府对安全生产的要求太高太严，因此能拖则拖、能省则省、能不做的就不做，按规定该配备的安全设施也没有配备齐全，或者形同虚设，还有部分企业的安全管理规章制度建立也不健全，管理上有时候会出现多头管理或管理空档的现象，导致部分管理人员在管理过程中相互推诿或无人问津，往往错过处理隐患的最佳时机。1.3安全教育、安全培训、安全技术均存在欠缺。本质安全人、物、系统、制度四要素中人是最根本的最终的要素。然而很多企业在职工安全技术培训中并没有深刻认识到这一点，或者建立了相应的规章制度和职工教育制度，但没有照本宣科地执行，收效甚微。在接受教育的过程中存在弄虚作假或者走过场的现象，部分职工在接受安全培训后并没有对岗位工种有很深刻的认识，不能适应岗位要求，自我保安意识差，临场应变能力弱。特别是“三违”人员和安全不放心人员的教育。没有真正发挥出安全培训、帮教提高的作用，让这些人员从思想上深刻认识到它的作为或者它的指令可能引起的严重后果，再从技术上进行辅导，提高他们的专业技能，进而规范他们的岗位行为，履行安全职责。1.4没有建立起具有煤矿特色的安全文化。一个企业的安全文化是它在过去的很多年内生产经营等各项工作的总和。煤炭企业有它的生产经营文化，有它的管理规章制度方面的文化，也有安全文化。其中职工在安全生产过程中的一举一动都深深地打上了安全文化的烙印。煤矿的安全文化也一样，过去养成的一些习惯在以前那种机械化程度相对较低的年代里似乎是合理的，但用现在的眼光看就是习惯性“三违”。煤矿的企业文化包括安全理念、安全教育制度、安全管理制度等种种与安全生产有关的东西。随着社会的发展、矿井机械化程度的提高，煤矿的企业文化也应当与时俱进，加快改革发展的脚步，以适应职工在安全生产中不断增长的需求，用优秀的企业文化指引职工树立“安全优先”的理念，真正享受工作带来的乐趣。2煤矿企业落实安全生产主体责任的对策煤矿企业在享受法律上给与的生产经营权的同时还要承担起相应的社会责任，自觉地承担起履行安全生产的主体责任，促进企业安全、稳定、和谐的发展。企业的经济效益，是看得见、摸得着的东西，是经营者业绩的体现；而企业的安全生产，是隐性的，只有等到发生事故时才能看得见。不重视安全生产工作的结果是往往出现“没有事故忘安全，出了事故想安全”的被动作为尴尬局面。如何落实煤矿企业的安全生产主体责任，已经成为当前安全生产向前推进的重点。笔者认为，要搞好煤矿安全生产工作，企业必须在三个方面