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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页开展警示教育活动方案一、指导思想正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气,勇挑重担、敢于担当,努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题,实现全村更好更快的发展。二、总体要求三自六不让精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率。三自是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。自身正,就是要树形象。自身净,就是要保廉洁。自身硬,就是要作表率。六不让是三自的突出体现,是党员领导干部的具体行为规范。不让一天闲过、不让一事拖拉,就是不做懒官,做勤官,要勤劳敬业。乐于幸献,以身作则,事争一流,提高工作效率;不让一样恶习上身、不让一笔脏款进家、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话,就是不做贪官,做清官,要讲操守、重品行,清白做人,干净做官,严格执行廉洁自律各项规定,注重健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;不让一个同自己接触过的群众不满。就是不做昏官,做亲官,要对人民群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念,一切依靠群众,一切为了群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之,开展三自六不让活动,就是要求党员领导干部高标准对待事业、无限热情地服务群众,其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。三、方法步骤学习教育活动从2012年3月开始至12月底结束,分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展回头看和总结上报6个阶段。(一)学习动员阶段(2012年3月1日至3月31日)要根据全乡的总体安排,研究制定本村学习教育活动具体实施方案,迅速召开动员大会,进行安排部署和思想发动,把思想和行动统一到活动上来。(二)查摆剖析阶段(2012年4月至6月)结合实际,深入查找两委班子成员、党员、干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题,深入剖析形成的原因。(三)整改纠正阶段(2012年7月至8月)党员领导干部结合查摆出来的问题,制定整改措施,细化整改目标,明确整改时限,落实整改责任。(四)开展回头看阶段(2012年10月至11月)结合检查评议结果和存在的问题,认真开展回头看。回头看的主要内容包括:一看是否按规定动作有序开展活动,是否积极开展自选动作;二看学习教育内容是否丰富多样,形式是否有亮点、有特色;三看查摆的问题是否得到根本纠正,措施是否全面、有力;四看相关制度是否建立健全,是否装订成册、印发到手、上墙展示;五看干部作风是否得到明显转变,群众是否真正满意。(五)总结上报阶段(2012年12月)学习教育活动结束后,要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法,对照检查存在的问题,明确今后的努力方向,上报活动总结报告。以上这篇开展警示教育活动方案就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:策划方案,希望大家多多支持6点公文网网,谢谢。