光电技术有限公司员工手册模板.doc

员工手册山东华博光电技术目录序言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3企业介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4企业宗旨。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5组织框架图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6招聘和录用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7试用和转正。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8考勤考评管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10福利和保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16职员异动管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18教育培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24安全管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。28工服管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31职员着装管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33其它。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34序言欢迎您加入山东华博光电技术，为了健全管理制度和组织功效，为了帮您更有效开展工作，依据劳动法规和本企业行政人事政策，企业准备了这本《职员手册》，请您仔细阅读和领会。它能指导您了解企业政策，相关要求和工作要求。熟悉了这些内容后，您将对企业运作及管理风格有一个更清楚认识，包含您对我们期望和我们对您期望。假如您有不明确地方，请提出自己疑问。我们期望您作为华博一员能感到愉快。职员手册中要求政策能够由企业随时修订。因为经营环境在不停改变，所以这些政策也随之对应改变，不过，任何政策变动全部将立即通知您。现就将《职员手册》编制目标、意义概述以下：目标：为了统一企业全体职员思想理念，规范职员职务行为，适应企业管理运作需要，保护企业和职员正当权益，促进管理文明发展，争创中国一流企业团体发展目标，制订本手册。意义：管理无止境，学习无止境。在统一价值理念，行为规范，管理步骤，作业标准指导思想下，让每一位职员了解企业组织架构、价值观、文化和管理理念和职员需要遵守规章制度、享受权利和应尽义务等方面内容，是实现企业目标基础。《职员手册》是企业一级管理文件，是企业最基础纲要性文件。企业介绍华博光电技术诞生于广袤而漂亮黄河三角洲，在中国第二大油田——东营高新技术经济开发区，九曲黄河携中华民族五千年文明在这里造陆入海，辉煌胜利畔石油工人半个多世纪奋斗在这里发明辉煌！华博人血液里流淌着神奇和激越。我们实施了“产业化发展”战略，以科技为先导，以市场为导向，培育LED高素质人才，并坚持做LED行业标准化，使企业实现跨越式发展。华博人坚持“诚信、优质、创新、双赢”经营理念，以诚待人，以诚赢天下，主动推进“以客为尊、诚信服务”发展；华博人认为社会、为人类造福为己任，大力发展绿色、节能高新技术产业，不停开拓LED新路子；华博人创建了产学研结合全新模式，形成企业人才、技术和高效益“洼地”；华博人主动响应国家”十一五”计划，华博人挥出大手笔、发展大产业，努力把企业建成为中国最大LED封装应用基地，实现照明领域新变革，构建了实现大发展产业框架……华博人经历了艰苦创业时期，走过了原始积累征程，正书写着快速发展神话；孜孜追求，勇于创新，是华博人本色。我们将挥出更大手笔，发展产业链，将华博事业绚丽计划蓝图变成现实，在全球LED发展大潮中，劈波斩浪、勇立潮头！用我们责任挑起回报社会重担，造福社会、造福人类！华博