关于企业培育和践行社会主义核心价值观的思考.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页关于企业培育和践行社会主义核心价值观的思考国有企业培育和践行社会主义核心价值观的思考摘要。党的十八大提出了培育和践行社会主义核心价值观。作为承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任的国有企业，要用社会主义核心价值观凝聚人心，使之成为职工的价值实践，本文结合中交四航工程研究院有限公司的实际情况，对国有企业培育和践行社会主义核心价值观的具体途径进行了思考。关键词：社会主义核心价值观国有企业国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，因此，国有企业应该使培育和践行社会主义核心价值观成为企业的普遍价值准则，成为企业职工的价值实践。本文结合中交四航工程研究院有限公司（以下简称研究院）在培育和践行社会主义核心价值观上进行的积极探索，谈一谈自己的思考。一、社会主义核心价值观与企业价值观、个人价值观的相互联系社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，代表了当前这个时代对社会生活的总体认识、基本理念和理想追求，彰显了社会主义核心价值观体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。研究院成立于1965年，是中国交通建设股份有限公司（以下简称中国交建）三级子公司。其核心价值观为“创新、实践、促发展，至诚、至德、构和谐”、“为员工创造发展机会，为工程提供技术支撑”、“成为国际知名、国内一流、行业领先的科技型企业”，这些价值观的确立，为企业的生存与发展确立了精神支柱，对企业及员工行为起到了导向、规范作用，激励员工释放潜能并产生凝聚力。企业的发展和个人的发展是鱼和水的关系，企业的发展需要员工的积极推动，员工发展依赖企业所搭建的平台，集体的氛围和风格在无形中会影响到其中的每一个成员，因此，只有企业的价值观和员工个人的价值观达成统一，比如：员工将自己的工作由谋生的手段升华为实现个人价值的事业，将为企业所做的奉献当作人生的责任和意义，将自己的荣辱和企业的声誉连接在一起，只有这样，企业和个人才能实现共同发展。社会主义核心价值观是实现“中国梦”、“企业梦”和“职工梦”的基础与思想源泉。作为基层普通职工，只有做到了“爱国、敬业、诚信、友爱”这些基本的公民品德，才能够实现个人的“职工梦”，只有每位职工以强大的主人翁精神去主动创造、团结、奋进，才能够实现“企业梦”，只有无数个企业、单位及个人实现“自由、平等、公正、法治”的社会公德，国家才能够实现“富强、民主、文明、和谐”的国家精神和国家道德。所以，“中国梦”是千千万万个中国人共同的梦想，民族梦想的实现必须以实现个人的道德理想为前提。每位职工、公民既是“社会主义核心价值观”的践行者，又是其受益者和推进者。二、社会主义核心价值观在研究院的落实社会主义核心价值观的培育和践行贵在落实。尤其是在国有企业里，不能光喊口号，而是要把工作做细、做实、做深，通过社会主义核心价值观在国有企业的“落地”，把“中国梦”、“企业梦”和“职工梦”有机结合起来，引导职工坚定爱党报国的信念、争当培育和践行社会主义核心价值观的中坚力量。（一）大力开展道德讲堂活动蔡智生，是研究院结构所的一名测量工程师，他30年坚守一线岗位，勤于钻研、淡泊名利，无数次用过硬的测量技术为项目施工安全提供了令人信服的超前预判，得到了领导和同事的认可。研究院选取蔡智生的故事，开展了以“爱岗敬业竭全力，心底无私天地宽”为主题的道德讲堂活动。活动分为“唱一首歌、讲一个故事、颂一段经典、谈一段感悟和送一份祝福”5个环节，与会员工听了蔡智生的故事，无不深受感动。大家纷纷表示，通过学习身边先进人物的故事，重温古代圣贤的教诲，对“爱岗敬业”一词有了更加深刻的理解，在今后的工作中将会以他们为榜样，忠于职守、甘于奉献，并将“爱岗敬业”的高尚品德传递给更多人。研究院各基层都积极开展了道德讲堂活动，使职工进一步提高职业素养和道德水平，养成良好的职业道德和工作习惯，此外，还开展了多种形式的道德典型示范教育，围绕企业中心任务，依托“岗位练兵”、“劳动竞赛”、“技术比武”等活动开展创先争优，促进职工思想道德素质提高和社会主义核心价值观的落细、落小。（二）积极融入企业文化建设研究院将社会主义核心价值观融入企业文化中，从经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等方面凝聚了人心。研究院开展了多种形式、丰富多彩的“四心培育”活动。“四心”指的是，对国家法规和企业制度有敬畏之心，对企业、家庭有责任之心，对父母师长有感恩之心，对同