在全体运管人员中开展警示教育活动动员大会上的讲话 (2).docx

在全体运管人员中开展警示教育活动动员大会上的讲话在全体运管人员中开展警示教育活动动员大会上的讲话2004年12月30日同志们：刚才，v书记已经宣读了我处警示教育活动方案，各支部要按照方案要求，认真抓好每个环节，每个步骤，扎实地开展警示教育活动。下面，对我处开展警示教育活动强调三点意见。一、统一思想，认清形势，强化开展警示教育活动的重要性和紧迫性党的十六届四中全会上，明确提出了加强党的执政能力建设，要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。最近，中央、省、市相继严肃查处了田凤山、韩桂芝、马德等一批严重违纪违法案件。不管其职务多高、功劳多大，只要违反违犯党纪国法，都将依纪依法严肃惩处。充分体现了各级党委坚持从严治党、严厉惩处腐败的坚定决心。这次，省委及时做出了开展警示教育的决定，充分表明开展警示教育意义重大，影响深远。全体干部和运政人员要提高认识，认清形势，紧密联系运管部门面临的形势和任务，进一步明确开展警示教育，是贯彻党的十六届四中全会精神，搞好党风廉政建设的需要。是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要以此为契机，从大处入手、小处着眼，举一反三，从我们工作的落脚点出发，从服务对象出发，认真抓好警示教育，首先从处党委入手，做表率，当先行，各支部也要按照要求，切实把警示教育的每项要求，落实到各项环节和具体工作中。二、端正态度，联系实际，深入解决存在的突出问题这次警示教育活动的范围是全体面向社会服务的每名职工。重点对象是处党委班子。从班子来看，共性问题是学习氛围不浓，忙于工作，不重视理论学习，表率作用不强，没有形成良好的学风；在工作上，说的多，检查督促的少，没有落到实处；在服务上，各项制度没有落实到位；在抓队伍建设上，缺乏系统要求。正是因为班子表率作用不强，对职工教育管理监督不到位，制度执行不严，说得多，做的少，检查监督也不够。没有发挥监督、检查、指导的作用，导致队伍中存在下列问题：廉洁自律上。个别人员玩心重，打麻将、打扑克；在个别运管人员中仍存在吃、拿、卡、要问题，有的接受经营者的吃请，有的逢年过节向经营索者要农副产品，有的让经营者交手机费，有的利用职务便利为二级维护指定厂招揽车源收取好处费，有的为黑车、违规车辆充当保护伞收取保护费。工作作风上。有的责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，有等靠攀比现象，主动性、自觉性差，领导推一步走一步；有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早退，甚至无故不上班、无故不参加集体活动，工作时间唠嗑睡觉玩游戏看电视等干与工作无关的事情，有时科站电话没人接听，找不到工作人员。在为经营者服务上。有的服务态度不好，对待经营者冷、横、硬、冲，甚至与经营者发生争吵。在执法上。特权思想严重，存在野蛮执法，违规执法，有的在执法、办理证照中私自收钱不给开具有效票据。以上在廉洁自律、工作作风上存在的问题，有的已经发生并处理过的，有的是通过举报信、举报电话或职工所反映的，虽然发生或存在个别职工身上，但教训深痛，其危害性不容忽视，这些问题的存在严重影响了我们运管部门的整体形象，干扰了道路运输管理工作的正常秩序，甚至会使整个道路运输事业遭受损失。产生上述问题主要责任在班子，班子责任在我。在下步开展警示教育活动中，处党委班子要带头深刻剖析，深挖思想根源，认真整改，从自身做起，不讲条件讲责任，不讲别人讲自己，不讲客观讲主观。通过警示教育，真正解决和纠正处党委班子和运管队伍存在的问题，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。努力建设一支为民、务实、清廉的运政队伍。三、整章建制，扎实工作，确保警示教育取得实效1、廉洁勤政，严格规范管理。一是要从自身的形象抓起，处党委带头，认真落实党和国家有关党风廉政建设和反腐败斗争的规定、规章、制度，努力做自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，从思想上牢固构筑防腐拒变的阵地，不为各种诱惑所动，清正廉洁，全心全意为人民服务。二是要廉洁奉公，秉公执法，不循私情，不接受吃请，不收受礼金和礼品，不得索、拿、卡、要，不贪赃枉法，不为亲属、子女谋取不正当利益，不参与经营活动，不参与赌博。三是要认真执行管理规定，设身处地为经营者着想，提高办事效率，始终保持政令畅通，有令必行，有禁必止。2、整章建机，建立健全各项制度。一是建立学习制度，要做到经常化、制度化。政工科要完善党委学习制度、职工学习制度，统一学习内容，统一学习制度，统一学习笔记，必须保证每周学习时间。班子成员要严格遵守中心理论组学习制度，带头学、坐表率，带动和促进全体干部职工的理论学习和业务学习，营造良好的学习氛围。努力建设学习型班子和学习型运管队伍。二是建立目标考核机制，办公室和政工科要针对日常出勤