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学校教师培训工作参考计划(3)XX年我校师训工作依照市教育局师训中心总体部署和要求,结合学校实际,以科学开展观引领老师教育工作,努力提高老师本身的教育素养,不断探究新课改的路子,打造一支具有开辟精神的科研型老师队伍。特制定本学期的工作打算一、指导思想以党的"xx大"精神和科学开展观为指导,以提高我校老师的品德涵养和业务才能为核心,以健全培训制度和加强效果为主线,全力提高我校老师的总体素养。二、工作目的和任务学校采取"上联外挂"的培训方式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、"领雁工程"和山区骨干老师的培训。加大接着教育的力度,注重老师学历的再提高。详细做到(一)结合"老师素养年"活动,全面提高老师素养依照我校"老师素养年"活动施行方案,重点做好以下几项工作1、营建读书学习气氛,鼓励老师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升本人的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。2、积极完成"老师素养年"活动的八项内容,把"老师素养年"活动融入到正常的学校治理和老师的教学中,做好检查考核工作。3、老师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。(二)、加快骨干老师、班主任培养,加强老师队伍建立1、制定骨干老师培养打算,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进展教学指导,努力提高教学水平。2、加强对班主任培养对象的治理,配合市局集中专题培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,到达老师共同提高。3、开展师徒结对工作,在带好年轻老师的同时,提高本人,到达教学相长的目的。(三)立足校本,积极开展主题研讨活动1、积极开展学校"四个一"活动(一次读书心得交流、一次课件制造评比、一次校级论文竞赛、组织好一次"老师素养年"活动和校本培训的检查考核);2.认真做好片区教工象棋赛;3、认真做好片区在我校(瑞安市级)学科教学活动;4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动;5、开展一次家长开放日活动,在活动中让家长走进教改,走进课堂,走进老师开展。(三)、配合上级教育部门,做好老师各类培训工作1、做好各级各类培训,协助老师对课改施行工作进展认确实总结、反思,提炼成功的经历,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校课改的步伐。2、一年一度的暑期师德培训工作,依照学校实际制定打算,采取多种方式,做到集中与自学相结合,并做好治理登记工作,使师德培训真正收到实效。3、注重班主任全员培训工作,积极配合市局工作安排,使每位班主任在规定的内容、学时上到达要求,力求此项工作全面到位,促进班主任队伍建立健康、有序开展。