妇联引导妇女建设新农村情况汇报材料 (12).docx

妇联引导妇女建设新农村情况汇报材料我市有354万农村人口，女性约171万，占48.3%；农村劳动力有167万，妇女劳动力有78.5万，占农村劳动力的47%以上。建设社会主义新农村离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。妇女已经成为推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定、建设社会主义新农村的一支重要力量。面对新形势、新要求，如何充分发挥宣传、组织、教育、服务妇女的工作优势，广泛发动妇女群众，积极投身社会主义新农村建设，在参与新农村建设的同时实现自身的进步与发展，已成为妇联组织的一项重要课题。我们确立了我市妇联组织在建设社会主义新农村中的工作思路，即围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，对照全省“百万妇女大学习、百万妇女大转移、百万妇女大创业”工作任务，紧密结合我市发展战略和妇女工作实际，以提高农村妇女技能为先导，以创业就业为主线，以和谐家庭构建为背景，采取服务先行、典型引路、制造载体、严格考核的方法，着力做好以下三方面的工作，实现211工作目标，即培训2万名农村妇女、培育100个农村妇女家庭文化中心示范户、帮助千名贫困妇女家庭创业增收致富。一、以阵地为依托，构建全方位、多层次培训网络和内容新农村建设的主体是农民，农村妇女整体素质和参与程度直接关系到社会主义新农村目标的实现。妇联组织应重视加强对农村妇女的培训工作。健全培训网络。充分利用农村普通学校、职业学校和成人学校等教育资源，协调增设适合妇女参与的培训课程，为妇女提供更多的技能培训的机会。充分发挥女能手、女经纪人、返乡妇女领头雁作用，支持、鼓励她们开办培训基地，帮助她们扩大招生、规范培训、发展壮大。县乡妇联利用各种条件自建培训基地，扩大妇女培训的覆盖面，力争镇镇有培训基地。今年我们将在全市建立20个妇女技能培训示范基地。拓展培训方法。组织妇女参加各类培训机构开办的培训班，使农村妇女系统学习、掌握必备的文化知识、职业技能。利用妇联组织密切联系妇女的组织优势，组织各类现场会、观摩会，对妇女进行示范培训。邀请有关人员对妇女进行现场指导、现场培训，指导妇女及时掌握所需知识和技术。通过组织讲座、发放宣传资料、送科技下乡等活动，帮助妇女学知识、增本领。开展分类培训。按照社会主义市场经济和现代农业的要求，积极开展对农村妇女的文化教育和实用技术等普及型培训，使妇女掌握先进的农业技术，增强她们适应工业化、城镇化、农业现代化的能力（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和建设社会主义新农村的本领，成为有文化、懂技术、会经营、善管理的新型女农民。加强对农村女能人、女经纪人的培训，引导女能人创办民间科技服务组织、龙头企业和示范基地，发挥她们的“二传手”作用，示范和带领更多的农村妇女参加新农村建设。加强对农村富余女劳力的有针对性、实效性的技能培训，增强妇女的就业本领，扩大妇女的就业机会。二、以“金点子”为引导，奏响创业就业最强音生活富裕是建设社会主义新农村的根本目的，也是主要目标。增加包括广大农村妇女在内的农民的收入，提高她们的生活水平和质量，是新农村建设的出发点和落脚点。妇联要广泛开辟增收渠道，充分挖掘农业内部增收潜力，帮助她们尽快过上富裕幸福的生活。推广创业项目，引导妇女家庭创业。通过外出招商，引进一批市场前景好、带动能力强、适合妇女从事的家庭创业项目，为妇女创业提供帮助。同时充分挖掘本地项目的潜力，选择其中较好的项目，进行扶持、宣传、推广，引导本地妇女学习参与，做大做强。目前，我们市妇联已面向社会征集了100个市场前景好、适合妇女从事的家庭创业项目，并将这些项目编印成“金点子”手册，无偿提供给想创业、要创业的妇女，收到了良好的效果。发展经济合作组织，提升农村妇女组织化程度。经济合作组织在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、加强管理等方面发挥着重要作用，实现了千家万户小生产与千变万化大市场的有机联结。要引导妇女通过股份合作、专业合作、销售互助等形式，大力发展“公司+基地+农户”、“协会+基地+农户”、“能手+农户”的模式，提高农村妇女进入市场的组织化程度，使她们在新农村建设中真正撑起“半边天”。外输内转结合，推进妇女劳动力转移纵深发展。一是推进有序转移。积极与外省市有关部门、企业联系，寻找就业岗位，建立接收基地，并开展政策咨询、信息服务、就业指导和职业介绍，实现富余女劳力的向外有序转移。二是实现就地转移。充分发挥妇联联系广大妇女群众的优势，帮助外来投资客商招收企业员工，加大招引大客商、大项目落户本地的工作力度，为妇女劳动力就业转移提供良机。三是鼓励返乡创业。引导在外务工成功妇女返乡创业，帮助她们落实相关政策，解决创业困难，扶持她们创办、领办企业，实现“输出人员、引回人才”的良性循环，着力带动更多的农村妇女就地就近转移致富。扩大典型宣传，带动妇