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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。集中整治工作方案篇一:五个集中整治工作实施方案Xx县司法局关于开展“五个集中整治”的实施方案局属各单位、各司法所:为进一步加强机关作风建设,解决群众反映强烈的突出问题,优化经济社会发展环境,促进全县经济社会又好又快地发展,根据县纪委统一部署,经局领导班子研究决定,今年在全县司法行政系统集中开展整治吃拿卡要的不正之风,整治大操大办、公款吃喝,公车私用的奢靡之风,整治党员、干部参与赌博的不良之风,整治建设项目招投标中的不正之风,整治不良会风和不扎实工作的漂浮作风。为使上述“五个集中整治”取得实实在在的效果,特制定本实施方案。一、工作目标通过扎实有效的专项整治活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,机关作风有较大转变,工作效率明显提高,维护稳定的政治环境得到进一步优化,人民群众对司法行政系统的满意度明显提高。二、方法与步骤“五个集中整治”活动,分为宣传发动、自查整改、考评总结三个阶段,重在自查自纠与整改提高。(一)学习动员、提高认识阶段(2月下旬至3月4日)。县局将召开全县“五个集中整治”动员大会,进行宣传发动和安排部署。各司法所、局属各内设机构要把“五个集中整治”工作摆上重要议事日程,放在重要位置,成立相应的工作小组,制定切实可行的工作方案,层层召开动员会,对专项治理工作进行动员部署。(二)自查自纠、主动整改阶段(3月5日至3月底)。局属各单位、各司法所要切实把自查整改工作抓到位,不走过场,不留死角。一是要把问题查准。要对照专项治理工作重点,采取自上而下、自下而上,走出去、请进来,个别谈心、集体座谈、民主生活会等方法,认真查找问题,切实把存在的问题查准确。二是要把整改措施抓实。在找准问题的基础上,制订切实可行的整改措施。对干部职工和人民群众反映强烈的问题,能够整改的要立即整改,因特殊原因或客观条件所限,不能马上整改到位的要向社会和干部职工说明原因,明确整改时限,并公告问题和措施。三是建立长效机制。要认真剖析产生问题的原因,属于制度不完善的,要建章立制;属于制度执行问题的,要完善执行制度的监督机制,从根本上防止前治后乱。(三)专项督查、集中查处阶段(4月至6月)在坚持常年常抓、随时发现问题及时组织查处的基础上,采取分阶段、有重点、一个阶段集中整治一、二方面突出问题的办法,形成强大声势,增强整治效果。(四)考评总结阶段(7月初至12月底)。县局“五个集中整治”工作领导小组将对全系统专项治理工作进行抽查,对整改不力或有投诉举报的进行重点检查,对检查出来的问题进行集中处理和通报。三、组织领导县局五个集中整治工作领导小组组长:局长奥成铭;副组长:万世祥、祁汉成、张立新;领导小组办公室主任:王永平。四、五个集中整治具体方案按照中共靖边县纪委《通知》精神,治理重点是学风不浓,能力较低;作风不实,不思进取;执法不严,服务不优;形象不佳,管理松懈;违规设立“小金库”;涉及政法工作的突出问题;在规定时点实施禁酒令。(一)治理目标1、学风、会风、文风明显好转。学习制度健全,学习内容系统,学习要求明确,学习自觉性提高,机关中形成争创学习型集体、争当学习型干部的浓厚氛围。倡行开短会、套会,严格实行会议先审批后召开制度,减少会议次数,精简会议材料,整顿会议秩序,提高会议质量。推行网上交换文件制度,解决文山会海的问题。2、创新意识明显增强。重点解决不思进取、不求上进的问题,干部的开拓精神和创新意识得到增强;鼓励创造、崇尚进取、你追我赶、奋力争先的发展氛围进一步浓厚。3、大局意识明显强化。党员干部都能牢固树立全局“一盘棋”的意思,自觉服从服务于全县的中心工作,发展意识、机遇意识、服务意识明显增强;能够扑下身子,深入基层,主动解决群众关心的热点、难点、焦点问题。4、工作效率明显提高。各级各部门的工作节奏明显加快,公开办事制度和程序,工作效率、工作质量得到明显提高;“一切服从发展,一切为了发展”的服务意识进一步增强。5、工作作风明显转变。重点解决官僚主义、形式主义、作风漂浮,不扎实、不务实、不落实的问题,作风不正、为政不廉现象得到有效治理。(二)治理重点一是纪律松懈、作风散漫。主要表现为上班衣着不整、迟到、早退,工作时间玩电脑游戏、抹牌、下棋、打麻将、上网炒股、聊天等。二是学风文风会风不好。主要是少数干部不重视学习,对职责范围内的工作无计划,无目标,无动力;机关印发文件过多过滥;会议过多,图形式,走过场,有布置,无检查,说的多,做的少;开会无故缺席或随意顶替,会议纪律差、效率低,会议精神落实不到位等。三是执行力低,服务不到位。主要是精神不振、不思进取、该抓不抓、该管不管