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员工守那么篇一:公司员工守那么(完好版)**员工守那么一个不恪守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵照制度的民族是一个不可靠的民族!制度只能对君子有效。关于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的。**公司的合格员工应该努力使本人变成君子。**公司倡导的价值观是:老实、勤劳、有爱心、不走捷径。-------------摘自美国联邦**公司(FEDERALTECSUN,INC.)员工守那么我将认真地阅读这本手册内容,努力使本人成为**公司的合格员工,靠近君子,远离小人。我将特别珍惜并保护好该手册,只要我在**公司工作一天,这本手册就会伴随我一天。假如我因故离开了**公司,我会严肃地将此手册还给**公司。宣誓人签字:员工守那么1.员工必须恪守公司的各项规章制度。2.坚决服从上级(包括执行长、值班长、领班)的治理,杜绝与上级顶撞。3.制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力,任何员工都必须服从,不得抵抗。4.禁止员工谈论公司的制度、处理咨询题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议,可通过书面的方式向公司反映,也能够要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出推断。5.员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托,均需记录,并在规定的时间内落实、答复或回话。本人处理或解答不了的咨询题应立即向有关人员汇报,不得拖延。杜绝咨询题石沉大海、有始无终。6.公司实行“委托责任人与恳求协助”的治理制度。各委托责任人能够委托其别人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人恳求协助时,员工必须说明以下两种工作态度:⑴能够协助,请咨询什么时候开场。⑵不能够协助,申明本人的理由。7.公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工能够随心所欲地调休,但上班时间必须满负荷的工作。8.员工有事必须请假,未获批准,不得擅自离岗。因自然灾祸或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时,须将本人的工作交接好,经上级批准后方可离开。9.员工正常调休者,须在15天前做好。因应急事件不能在规定时间内返回,必须先向相关上级汇报解释,否那么公司将对此做出处分。10.工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人(如厨师须在凌晨4点起床),如头天晚上9点钟以后才能休息的,不管因公因私,均须提出申请,经批准后方可推延休息,否那么,按未经请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐,不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者,公司将劝其立即停顿工作,等体力及精神恢复正常后方可同意工作。如屡次发生以上情况时,公司将对该员工进展复训或做出相应的处分。11.员工工作时必须衣冠整齐。除特别工作外,不得穿拖鞋。12.员工不得一边工作,一边聊天;不得唱歌、吹口哨;不得打闹;不得妨碍别人工作。13.员工工作期间,早餐及中餐(如晚上需要加班或者值班那么晚餐也包括在内)严禁饮酒(包括含酒精的饮料)。如被动或无法抑制饮酒,那么在饮酒后8小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的,第一次扣除20%当月工资,扣发6个月的奖金;第二次解聘。饮酒后因公会客视同酒后工作。14.施工过程中,在没有确认执行长的情况下,员工有权回绝工作并及时值班长或主管。15.员工不得在施工现场、仓库、工作场所及其他禁烟区吸烟。违犯者第一次扣除20%当月工资,扣发6个月的奖金;第二次解聘。16.在施工地,任何员工从客户或有关单位或个人借款均属违规行为。17.员工家属到工地探亲,可在工地入住、就餐,但时间不能超过5天(6夜)。超过规定时间,必须在工地以外自行处理住宿。公司绝不同意家属长期住在工地。18.做错任何事情都应立即向领班及主管汇报,否那么一经查出,将加倍处分。19.员工须与客户保持一定得间隔。未经上级批准,不得宴请客户,不得给客户送礼(包括敬烟)。公司只以认确实工作作风及向客户提供高质量的产品和效劳获得客户的尊重。20.员工不得接受客户的礼品和宴请。详细规定为:不得接受20支香烟以上、100克酒以上的礼品,20元以上的工作餐。21.公司倡导员工之间的关系简单化。员工之间不得谈论其他员工的工作表现,不得发表对其他员工的看法,更不得探听其他员工的酬劳及隐私。22.禁止赌博。除春节前后三天外,其他任何时间都不得打麻将、玩纸牌及游戏机,不管是赌博依然单纯娱乐性质的。23.不得成心损坏或滥用物品。员工之间如因过失或方法不当损坏别人物品时,应立即主动承认并诚恳抱歉,以求得物主的原谅。24.员工必须讲究卫生。勤洗澡(争取每天一次)、刷牙(每天至少一次)、理发(每月至少一次)