【精编】公司周年庆征文.docx

公司周年庆征文篇一：集团公司周年庆征文和工作谈一场恋爱找一份适宜的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪的恋人。——题记公司举行周年庆征文竞赛，作为刚参加宏兴半年的一个新人，我也是颇多感想，可又苦于文笔拙劣，写不出多么铿锵、激昂的句子，只能写写本人这半年多的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上本人的礼物——一份朴素的真情。有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人都是要工作的，既然必需要工作，何不主动一点，快乐一点，和工作谈一场恋爱。假如现在宏兴是我工作上的恋人，那么我们的相遇，确实是一场邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集团的日子里，也曾特别惶恐，怕本人承担不了这份工作，怕本人做的不好让别人笑话，也曾由于总是搞不明白那些专业的卡车名词，萌发离开的办法，但是领导比我对本人有耐心，他给了我足够长的时间去熟悉这一切，总是说：不要焦急，渐渐来。这个你还不熟，让某某帮你......领导越是宽容,我越是鼓舞本人要更快,更好的拿起手头的工作，正是这些暖和却有力的话语，让我在宏兴有了一个不错的开场。不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话：“梦想依然要有的，万一实现了呢”，每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日常工作确实是对梦想最大的磨砺，在这座城市里，在这栋大楼里，特别多人每天都做着重复的工作，也有特别多人觉得无聊和厌倦，但是，也只有在如此简单重复的工作中，越来越鲜亮的梦想，才值得被实现。“一滴水如何才能不干涸，把它放到大海里。”一份工作干的好不好，和个人才能有莫大的关系，但更重要的是公司这个平台和气氛，有的公司看重朴实，有的那么主张华美，有的推崇才能至上，有的那么更欣赏个人质量??各种各样，不一而足，但是只有合适本人的，才是最好的。在入职培训的时候，我第一次理解到宏兴的公司文化：诚、干、学、和。简单的四个字，代表了宏兴人共有的特质和追求。诚——《孟子》中提到：“诚者天之道也，思诚者人之道也。”意思是老实是自然之道，追求老实理应是做人之道。一个员工，要真诚对待本人的同事，忠诚对待本人的公司，是我对“诚”这个字作为企业文化的理解，也是我这半年来的亲身感受，我从一个新人，一步一步融入到宏兴这个大家庭里，感遭到的，是特别多无法用言语表达的暖和。我入职后的一个月，确实是我的生日，纵然明白公司有为员工过生日的惯例，但不认为试用期的我也有这项特权，因此，可想而知，当我早上一进门，看到通知栏祝我生日欢乐的话语，当我从韦经理手中接过我的生日礼物，我无法不感动，也无法不让本人融入这个充满斗志，却也真诚、可爱的集体。干——每一个人都有本人的梦想，它可能不着边际，亦可能实在可行，不管是梦想依然期望，它都是我们内心关于今后美妙的一种向往。只有付出辛勤的劳动，脚踏实地的干，才能拥有梦想，实现梦想。每一天随着拥堵的人群进入到办公大楼的时候，我就告诉本人：要迎着晨光实干，不要面对晚霞梦想。假如不能成为大象,就做一只奋斗的蚂蚁,不让理想流于空想。学——现在仍然记得，面试时候，领导咨询我做好你这份工作的根本和重点是什么，已经不记得我是如何答复得了，只记得他最后告诉我是对这个行业的理解。是啊，假如对重卡行业不理解，对这个行业的市场不理解，对这个行业的消费者不理解，即便再好的筹划和创意，也无济于事，由于你没有打动消费者的心。而这一切，我只有不停的学、学、学。从走进宏兴的那一刻起，我就让本人做一块海绵，不断地汲取，不断的充实。和——在没有进入宏兴之前，我完全不理解重卡这个行业，不理解它竞争的剧烈，不理解它一线工作的辛苦，“和”在我认为，应该是合作和共赢。每一个人和人的合作，每一次部门和部门的协作，都妨碍甚至决定着最终的结果。“诚、干、学、和”是宏兴人不断的追求，而我也不断在努力，希望这四个字能够成为本人身上优良的质量。工作就像一杯水，工作心态就像茶叶，你放不同的茶叶，就能喝到滋味不一样的茶水。而我的这杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清香，由于快乐工作不断都是我的主旨，八小时之内和八小时之外都应该有让本人获得成就感和幸福感的东西，和工作谈一场恋爱，做最好的本人，尽管会偶有争吵或者遇到阻止，都应携手共行，为别人眼里的小草,本人眼中的大树而奋斗!篇二：公司成立十周年征文公司成立十周年征文在****8的第一个10年里，我特别荣幸本人9年在这儿，亲历并见证了她的初露锋芒、坚强奋进和现在的玉树临风。这10年，我们为****8的成长而努力，同时，我们又得益于****8的成长。心胸感恩：****8特有的人才培养机制从2002年6月走进****8大门到今天的9年时间，是我人生中实践本身成长的最重要阶段。在公司业务高速开展带来的宽阔个人职业开展空间中，我不断努力成长，确立了本人的职业开展轨迹。这期间，我得益于罗艳总经