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传输工程师岗位求职简历模板0px;MARGIN:0px;BORDER-LEFT:rgb(68,68,68)0.75pt;PADDING-RIGHT:0px;WIDTH:auto;BACKGROUND-COLOR:transparent”>范文网站范文网站@(+86)13xxxxxxxxx:范文网站求职意向:传输工程师(习惯才能强,能接受长期出差)教育背景上海范文网站大学通讯工程专业本科-成绩排名:85/100(排名30%),获得国家三等奖学金2次-全国计算机等级考试二级(数据库技术)、大学英语四级(CET4)专业技能-计算机语言:C/C++-实验仿真软件:Matlab、Multisum、LabVIEW-工程设计软件:AutoCAD-通讯协议:CDMA、WCDMA、LTE-A-操作系统:Windows、Linux-办公软件:OfficeVISIO、Excel、Word-华为认证网络工程师(HCNA)通讯传输相关经历浙江通讯效劳产业征询设计院有线传输工程师(实习)-通讯设计,主要做传输、驻地网、接入网,场景包括商务楼宇、典型小区、工业园区、沿街商铺等-也设计通讯管道设计,可以独立包括勘察、图纸、预算整套设计-参加过网优培训,网络工程师考试,对网优有一定的认识,理解无线通讯知识,对一些工程做出方案比照关于通讯基站的选址征询题研究毕业论文-主要内容是模型设计和模型检测优化-运用蜂窝模型,援用聚类方法,时间序列等方法并利用计算机模仿仿真技术对给定城市区域的通讯基站选址做出最优化,有一定的参考和借鉴意义幅度调制信号的的解调功能仿真与分析课程设计-设定余弦信源,仿真其幅度调制信号及解调过程,对解调器功能进展仿真和分析-掌握幅度调制信号的的解调原理和实现方法其他经历上海国际马拉松竞赛志愿者参加院篮球队,并屡次在校篮球竞赛中获得优良成绩兴趣爱好对数字敏感,擅长用数字分析处理征询题;喜爱阅读中、英文小说为迫使对手少收到简历而攻击对手商场上出现的斗争特别残酷,而在求职市场上也特别残酷,同时开场有企业参与到求职市场竞争当中。以往求职市场上比拼的是求职者之间的竞赛,而如今企业开场在当中引导求职者做出有利于本人的举动,采纳攻击对手的方法令对手收到的简历寥寥无几。为此企业之间的斗争已经逐步晋级。下面就看看企业之间到底在求职市场上耍了哪些手段,不要以为企业使用这类方式只是打击了对手而已,实际上也危害了求职者,因此作为求职者也是有必要明白这类情况的。比方说市场只有三家企业,目前某企业采纳散布某某企业谣言的方式,使得求职者几乎不投简历给某某企业,而把简历投递给某企业和另一家企业。看看市场上的格局,确实是求职者把简历投递给两家企业,而之前求职者是把简历投递给三家企业的,如今只有两家那求职者之间的竞争是不是比往常更残酷了?因此企业在求职市场上使用的卑劣手段不仅打击了对手也危害了求职者。尽管企业的目的并不是求职者,这也告诉求职者对待谣言一定要理智对待,也没有必要搞清晰有关企业负面音讯的真实性,你管那么多东西做什么?你是企业的运营者吗?部分企业甚至收购竞争对手的员工,而后让员工站出来曝光企业对求职者做的隐秘事情,比方在财务方面做手脚从而让员工少拿了工资。这种对员工的无耻行为确信会引起求职者特别大的反响,自然投简历到这种企业的人将会减少到几乎为零的程度。如此打击对手实在是够阴够绝的。