【精编】公司青年论坛活动方案.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司青年论坛活动方案篇一：青年论坛实施方案“青年论坛”方案为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，在我部广大团员青年中广泛开展读书学习交流活动，引导广大青年树立社会主义荣辱观，使实践社会主义荣辱观成为广大团员青年的道德追求，以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设，按照年初工作安排，部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。现将有关事宜通知如下：一、活动主题活动主题为知荣耻〃树新风〃促“三农”，讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面发挥表率作用。二、活动原则活动坚持“全员参与”和“全程互动”两个原则。通过与专家交流、与领导交流、团员青年互相交流等多种形式，动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。三、活动内容（一）开辟网上论坛（7月下旬）为便于广大团员青年沟通交流，在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论交流区。（二）推荐学习书目（7月下旬）请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。部团委收集整理后，将提出2—3本书作为本次活动推荐学习书目，通过网络平台向广大团员青年发布，开展读书活动。（三）撰写心得体会（8月中下旬）各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题，结合自身思想、工作实际，撰写读书心得，并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。（四）讨论交流（9月上旬）依托网络交流讨论区，广泛开展学习交流，各单位团组织要通过多种形式组织好交流活动，集中反映青年心声，讨论交流，达成共识。应将主要观点在网络交流讨论区发表。（五）主题论坛（9月下旬）召开本次论坛的主题座谈会。南片区、北片区、东片区、西片区各选派1—2名青年代表在会上做主题发言，拟邀请部领导出席并讲话。座谈会设主会场和分会场，主会场各单位团组织派青年代表参加，其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。（六）活动总结（10月上旬）将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册，印发各单位党团组织及青年学习参考。四、组织方式本次论坛由直属机关团委主办。具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总站、信息中心、农展馆等单位团委承办，东片区其它单位团组织配合。篇二：青年论坛策划方案—人人西北运营中心公司青年论坛活动方案——关于开展“xx公司青年论坛”活动的方案一、青年论坛组建背景xx公司现有在职职工xx人，其中xx人为xx岁以下的年轻人，占全部职工的xx%，他们大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位，了解xx公司发展战略和总体经营状况的途径不畅，表现自我能力尤其是管理能力的机会不多，直接参与公司管理决策的机会少。二、青年论坛组建目的通过举办“青年论坛”活动，组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨，把论坛办成针对青年的“育才载体，展示平台，交流中心”，达到“引领青年进步，促进青年学习，增长青年才干，激励青年奉献”的目的。三、青年论坛运作办法（一）组织领导为强化活动组织领导，成立活动领导小组如下：组长：xxxxxx副组长:xxx组员：xxxxxxxxxxx（二）工作机构为了让论题更具针对性和便于操作，xx公司青年论坛分具体实施步骤如下：1、xxx青年论坛下设n个子论坛：机关风云、部门争锋、市场纵马等坛主：xxx懂事长评委：各分管领导及相关部门和单位的负责人秘书处：公司团委论坛成员的范围界定：总部和分部单位xx岁以下、xx科级以下的年轻人（三）职能设置1、对坛主提出的相关论题进行探讨2、根据集团党委和管委的布置，由参加论坛的青年人对中层领导干部的履职情况进行评价（四）论坛的举办频次原则上每两个月主办一期，也可根据实际情况增加或减少开坛次数！（五）具体操作流程1、坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛主题，供广大青年职工自由思考、论证，寻求解决方案；2、各单位组织发动广大青年报名参加论坛活动，参加者同时根据本期论题上交书面论证报告；3、坛主根据组织发动和自愿报名情况，确定论坛举办的具体日期、地点，秘书处向论坛成员发放林场中层领导干部评价表；4、举办现场论坛，论坛成员现场上交对中层领导干部的评价表。篇三：青年论坛策划书第十四届青年论坛主办：浙江工贸学院团委承办：院学生会素拓中心浙江工贸职业技术学院第十四届青年论坛一、引言：创业者没有退路,最大的失败就是放弃,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到