【精编】服装区域经理岗位职责参考.docx
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服装区域经理岗位职责参考【第1篇】服装区域经理岗位职责1、负责所辖区域的销售、运营治理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目的负责。2、依照公司下达的年度运营目的,制定所辖区域年度、季度、月度运营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;3、负责统筹、标准、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;4、施行公司的各项治理制度,制定并组织施行完好的销售方案,带着团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。【第
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服装区域经理岗位职责参考【第1篇】服装区域经理岗位职责1、负责所辖区域的销售、运营治理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目的负责。2、依照公司下达的年度运营目的,制定所辖区域年度、季度、月度运营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;3、负责统筹、标准、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;4、施行公司的各项治理制度,制定并组织施行完好的销售方案,带着团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。【第
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服装区域经理岗位职责参考【第1篇】服装区域经理岗位职责1、负责所辖区域的销售、运营治理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目的负责。2、依照公司下达的年度运营目的,制定所辖区域年度、季度、月度运营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;3、负责统筹、标准、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;4、施行公司的各项治理制度,制定并组织施行完好的销售方案,带着团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。【第
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服装区域经理岗位职责参考【第1篇】服装区域经理岗位职责1、负责所辖区域的销售、运营治理及内外部关系协调对所辖区域的销售目的负责。2、依照公司下达的年度运营目的制定所辖区域年度、季度、月度运营计划并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;3、负责统筹、标准、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;4、施行公司的各项治理制度制定并组织施行完好的销售方案带着团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常
【精编】服装区域经理的岗位职责参考.docx
服装区域经理的岗位职责参考【第1篇】服装区域经理岗位职责1.能全面负责区域店铺治理销售才能强能完成年度月度销售目的。全面提升所管辖店铺的销售业绩。2.贯彻执行公司策略和政策。3.负责监视店面陈列店铺治理树立公司良好的企业形象。4.负责区域店铺员工关系治理团队鼓励建立人员梯队。5.协助人力资源部进展人员招聘培训。6.市场销售方案的筹划治理和执行。【第2篇】服装区域经理岗位职责1、主要负责公司产品的销售及推行;经公司统一培训可以向客户完好详细的介绍产品功能独立完成产品功能的