【精编】护士节奖励策划方案.docx

护士节奖励策划方案篇1为了盛大纪念2013年“5.12”国际护士节，进一步推进我院精神文明建立，促进我院护理工作的开展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式开展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚质量，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断加强我院护理工作者“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续开展。二、活动主题以人为本，细节效劳，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：(常务)成员：四、活动内容(一)评选“优秀护士”活动;(二)争创“护士站”活动;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛;(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作;(二)4月30日前完成护理技能操作竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热保护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀体贴病人，在文明优质效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.纯熟掌握根底护理和专科护理知识，护理操作技术纯熟，业务水平较高，成绩明显;6.近一年未发生严重护理过失事故。(二)“护士站”评选条件1.护士站环境优美，规划合理，物品摆放标准;2.全体护士仪表端庄文雅，精神相貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为标准;3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选方法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。(四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。篇2为盛大纪念XX年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全xxx范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业主旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精深的护理技术和标准的护理标准，为全市患者提供优质效劳，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，构建和谐护患关系，推进全市护理事业全面、协调、持续开展。二、活动主题以“营建优良执业环境，提供优质护理效劳”为主题。三、活动内容1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。2、开展“创立优质护理效劳示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课教师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理效劳”活动。结合“优质护理效劳示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理效劳”暨纪念国际护士节活动。各单位能够结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理效劳，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等方式，大力开展活动，为社区居民送暖和、