最新精编之公务员纪律教育活动自查反思材料_.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页公务员纪律教育活动自查反思材料公务员纪律教育活动自查反思材料按照县委的统一安排，纪律教育活动转入查摆阶段。在此之前自己按局党委的统一组织，仔细研读了县委领导讲话和纪律教育活动实施方案，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等文件，观看了评剧《月嫂》和《王怀忠的两面人生》电视片；收看了《行政许可法》电视讲座，国庆放假期间又购买了《行政诉讼法》、《行政复议法》和《行政赔偿法》等法规单行本，并重新进行了通读。在学习的基础上对照县委提出的“三个方面的问题”、“十三种表现”进行了深查细挖，下面将查剖情况向局党委做以汇报，不到之处请党委成员给予指出。一、存在问题1、工作精力不集中，工作不落实问题。自己虽然不存在不做为，不认真履职尽责的问题，对县委县政府及班子交办事项以不上推下搡、打折扣，自己认为责任心比较强的，是爱岗敬业的。但对群众关心的热点问题有解决不及时、不到位现象，如医药费报销，尤其是企业离退体人员医药费报销不及时，个别离退体人员未达到个人愿望不满意。2、不遵章守纪，有令不行、有禁不止问（更多精彩文章来自“秘书不求人”）题。不存在私自换车、购车，滥行开支、铺张浪费问题，节俭意识还是比较强，不是外开支不可的，自己坚持不请示花钱，分管科室填报的购买计划，不是工作必须的不予签字呈报。有的单位待遇高，羡慕人家能办事。个别时候有迟到早退现象。3、滥用权力、形象欠佳问题。无违规和纵容子女违规参与企业经营，违规执法、吃拿卡要报，参与赌博，酗洒闹事问题。但存在着羡慕经商、搞企业经营的思想，有时还对哪些靠权力搞经营挣大钱的人认为人家有本事认为是社会普面现象，转变不了了。二、原因剖析所以在纪律方面发生问题，认真剖析原因有三：1、政治理论学习不够。从从事干部工作到分管社会保障工作，工作性质发生了变化，为了尽快适应新的工作，自己抓社会保障法规政策的学习较紧，而放松了对党的基本理论的学习，近三年来，很少阅读纯政治理论方面的书籍，从而导致灵魂净化不及时，沉淀下了不该存在的东西。2、群众观点不强。对党的群众路线认识不深刻，实践不全面彻底。不理解群众是真正的英雄，而我们则往往是幼稚可笑的，从思想上总感觉群众就是群众，他们的素质低，只会考虑自己，不会考虑全局。3、律已不严。对自己的要求标准较从前有所降低，感觉与他人相比，做的已经不错了。从而对自己的一言一行有点放纵，放弃约束、克制。三、努力方向1、强化政治理论学习，不断清洗自己的主观世界。在继续不放松业务知识学习的前提下，挤时间重点学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和胡主席关于党的执政理论的学习，牢固树立“以人为本”“以民为本”的执政思想，树立马克思主义的世界观和人生观。2、严格要求，防微杜渐。不因恶小而为之，严格执行党的基本理论，基本路线，认真执行党的各项纪律，向模范人物看齐，以反面典型为镜子，每月三醒吾身，真正做到，不当之利不得，不当之物不要，清清白白做官，堂堂正正做人，扎扎实实做事。