最新精编之公司办公室管理制度_.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页公司办公室管理制度1、上班时间禁止打牌、下棋、串岗、织毛衣、闲聊和上网聊天、听音乐、看影视剧。2、工作时间不准带小孩子上班。3、严禁酒后上班，严禁穿拖鞋、赤脚上班。4、上班时佩戴上岗证。5、下班前应将文件、资料入柜加锁，关好办公室的门、窗、水和电开关。6、办公室实行透明办公原则，敞开窗帘，不准将门反锁。7、各部门需采购办公用品、设备，须书面呈报总经理审批，同意后由办公室安排购买。8、办公电话费实行定额，超出定额的费用由该部门承担。占用办公电话谈无关工作的事，除由当事人承担通话费外，按5—10分扣减本人当月考核分值。9、因工作需要用烟、酒等接待物品，由部门负责人报请总经理同意后领用。10、员工互联网使用规定1）禁止利用企业内部的网络、服务器、计算机软硬件资源，擅自组建网络；2）禁止私自安装来历不明或与工作无关的软件；3）禁止利用公司的计算机ip地址在网络论坛中发表有关法律禁止的言论、图片；4）禁止利用公司的计算机做与工作无关的事情。5）禁止在上班时间在办公电脑上玩各种游戏第二篇：公司办公室管理制度维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务1、上班时着装整齐、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日，避免影响工作。3、非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到，未按时签到者按公司制度执行。4、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐，不经本人允许外人不得动用。5、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。下班时间经过允许员工可以进行学习。6、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。7、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理。8、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。9、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。10、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见。11、下班时随手整理自己的办公桌。最后离开的人员应关闭空调，关窗，断电，锁门。13、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。14、危险品严禁带入办公区域。此制度从公布之日起执行第三篇：公司办公室管理制度公司办公室管理制度1、在办公区域内抽烟者，每次罚款100元；2、上班时间要注意仪容仪表，不得穿夸张超短裙、低胸衫及其他过于性感、另类服装，不得穿拖鞋上班，违反每次罚款50元；3、上班时间不得做与工作无关事情，如：玩游戏、微博、听音乐、看视频、炒股票等，每次罚款50元；4、上班时间办公区域内聚众聊天者及讲脏话者，每人每次罚款50元；5、使用公司电话打私人通话者，每次罚款50元；6、上班时间使用公司宽带与电脑进行与工作无关的资源下载者，违者每次罚款20元；7、上班时间不得就餐（含早餐），违者每次罚款20元；8、下班需做好各自桌位区域整理，不清洁者，不关电脑者，最后一个下班不关空调者，每次罚款50元；9、来客、来访的接待必须在办公时间内进行，未经批准擅自带陌生人进入公司办公区域，每次罚50元；10、上班时间未请假批准，未按公司规定擅离工作岗位外出视为旷工；按旷工标准进行相应处罚；11、使用公司相关资源进行与公司利益无关的商业活动者，每次罚款500元；12、泄露公司系统后台账户/密码者、非法登陆系统后台删除信息者，泄露公司重要机密者，每次罚款1000元，给公司造成重大损失者，视情况给予降职、降薪，直至辞退处理；13、损坏公物者，照价赔偿；故意损坏者，双倍赔偿；14、不服从上司的工作安排或岗位调动、无故拖延者，每次罚款200元，月度累计三次者辞退处理；15、对公司经营造成重大损失及违反诚实问题，给予辞退处理；16、因个人情节造成对公司形象有重大影响者，视情况最高可给予辞退处理；17