2022企业夏季高温津贴标准.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页2022企业夏季高温津贴标准企业夏季高温津贴标准工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。以下是企业夏季高温津贴标准，欢迎参考!企业夏季高温津贴标准地区项目文件发放标准上海高温津贴《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》（沪人社综发〔2022〕43号）企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。北京高温津贴《关于做好2022年夏季防暑降温工作的通知》用人单位每年6月至8月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。江苏高温津贴《关于企业夏季高温津贴标准的通知》（苏人社发〔2022〕268号）企业支配职工在室外露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，详细标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。天津高温津贴《关于试行企业高温津贴制度的通知》（津人社局发〔2022〕37号）；《关于2022年度全市职工平均工资及2022年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2022〕103号）在高温天气期间，用人单位支配劳动者从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%（2022年度高温津贴标准为每日26元。）防暑降温费《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行方法的通知》（津政发〔2022〕17号）；《关于2022年度全市职工平均工资及2022年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2022〕103号）机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。（2022年为每月140.6元）广东高温津贴《关于高温津贴发放的管理方法》（粤人发社〔2022〕117号）；《关于公布我省高温津贴标准的通知》（粤人发社〔2022〕118号）劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能实行有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位从每年6月至10月，应当按月向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准为每人每月150元；如根据规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位支配非全日制劳动者从事高温作业的