广告销售经理岗位职责职位要求.doc

/NUMPAGES4广告销售经理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1、维护现有客户资源并努力开发新市场，搜集客户信息，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；2、与所负责的客户建立和维持密切的合作关系，对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对客户的竞争环境有充分的了解。3、根据客户要求，设计产品方案及解决方案；4、负责客户的合作签约及回款。职位要求：1、广告、传媒、市场营销或相关专业大学专科以上学历，广告传媒行业两年以上相关工作经验；2、具有较强的沟通协调能力及语言表达能力，较强的公关能力、应变能力及谈判能力，具备良好的客户服务意识；3、有责任心，抗压能力强，能承受较大工作压力。福利待遇：1、五险+法定节假日休息+过节福利+带薪假期2、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战；3、公司工作环境优雅，氛围好，同事关系融洽；工作时间：周一至周五双休9:00-17:30公司地址：龙奥北路舜华南路交叉口向西100米汉峪金谷A3-21203室联系电话：***********姜老师岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年wWw.qiquha.comEdit篇2:区域经理岗位职责职位要求职责描述：职位要求：1、年龄25-40岁、大专以上学历、市场营销企业管理相关专业、五年以上服装销售区域管理经验2、能独立完成营销部《年度工作计划》及区域运作管控开发能力、自营店、加盟店营销计划及分解3、具有出色独立的公关能力，谈判能力、独立开拓客户资源、擅长加盟市场管理或直营市场管理，4、熟悉终端零售管理工作，并且有丰富的终端销售实践经验及培训技巧、精通团队管理5、逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力以及组织协调能力、领导能力、全局观念强6、具有较强计划与执行力，具备终端诊断能力、营销策划能力、7、熟悉运用各种激励政策提升业绩、具有出色的零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力。8、有丰富的市场营销经验，较强的市场策划能力和运作能力、经营分析能力、判断和决策能力、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力9、具有独立管理店铺各项业务管理实务技能，熟悉潮流行业市场现状；10、熟悉电脑办公软件、零售数据分析11、具备严谨的工作态度和敬业精神、诚实正直，责任心强，擅于思考，自我提升、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐、能承受较强的工作压力，能适应出差。面试预约电话：*************岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年篇3:分公司副总经理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1.协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成；2.负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作；3.负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划；4.建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核；5.根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；6.协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；7.在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的临时性事务；8.负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等；9.做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。职位要求：1.大专以上学历，能吃苦耐劳；2.年龄30岁以上，38岁以下；3.具有很强的团队精神以及责任心；4.个人征信良好，无犯罪记录；5.对催收行业具有五年以上的相关工作经验；6.具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。注：能力优秀者条件可以适当放宽。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验