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2024-01-31
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骊蓉****23
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培训效果调查表.docx
培训效果调查表说明：为使今后培训更能满足您的需求请如实评价本系列培训效果并提出建议。谢谢合作！培训内容新员工入职培训系列培训时间2010.8.25-2010.10.21您的姓名所属部门组件技术部填写日期请您就本系列培训针对下列问题提供您的宝贵意见（在合适的□里打“√”）1、培训内容对工作的适用性□很不适用□不适用□一般□适用□很适用2、教材的价值□很低□低□普通□高□很高3、本次授课与研讨的培训方式是否合适□很不合适□不合适□一般□合适□很合适4、本次培训的组织服务□很差□差□一般□好□很好5、整体评
2023-12-26
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2024-01-30
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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES2页第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页培训效果调查表说明：此表是为了评估员工培训工作的效果，进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请完整而诚实地回答，并在相应的数字上划圈。评分标准：5=非常同意4=同意3=中立2=不同意1=非常不同意项目名称培训日期举办单位培训地点课程目标这个课程目标与我工作的相关54321课程内容达到我的期望程度
2024-01-31
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