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积极的心态先讲一个故事小A在合资酒店做白领,觉得自己满腔抱负,没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!小A的同事小B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。小C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招后……终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。第二个故事新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一培养积极思维的十原则:1)言行举止像你希望成为的人;2)要心怀必胜.积极的想法;3)用美好的感觉.信心与目标去影响别人;4)把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待;5)使你遇到的每一个人都感到自己重要.被需要.被感激;6)寻找每个人身上最好的东西;7)除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题;8)到处寻找最佳的新观念;9)放弃鸡毛蒜皮的小事;10)培养一种奉献的精神。新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一信念一:每件事的发生,一定有其原因和目的,并且在益于你。信念二:没有失败这回事,只有结果。只有追求结果的人,才能获得最后成功。成功的人不是从不失败,他们也有劳而无功的时候,但他们认为那是学习经验,借用这个经验,再另起炉灶,得到新的结果。信念三:不论发生什么,勇于负责。信念四:不一定要知道细节,才采取行动。模仿别人可以节省我们最无可取代的资源--时间。信念五:人是最伟大的资源。信念六:工作即游戏。信念七;若不全心投入,就不会有恒久的成功。新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一14世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败,自己卷缩在一个废弃马房的食槽里,垂头丧气。这时,他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米,在一堵垂直的墙上艰难地爬行。玉米粒比蚂蚁的身体大许多,蚂蚁爬了69次,每次都掉下来。当他尝试第70次时,蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头莫卧儿大叫一声跳起来!蚂蚁尚能如此,我为什么不?莫卧儿终于重整旗鼓,打败了敌人。新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一新员工职业化训练教程之一