预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第六章医际关系伦理第一节正确处理医际关系的意义一、医际关系的定义与特点(一)医际关系的定义是医际交往活动中的重要人际关系(二)现代社会医际关系特点1.复杂多样性2.平等协同性3.规范同一性二、现代医疗活动中影响医际关系的不良因素分析1.医务人员的道德缺失与心理问题2.医际交往过程中的信息沟通障碍3.不良的医患关系4.医院组织、文化的消极影响5.商业功利和社会思潮的不良影响三、正确处理医际关系的意义1.有利于医疗科研教学活动的顺利进行2.有利于医患关系的改善3.有利于医务人员的健康成才4.有利于医院的整体效益的发挥5.有利于医学事业的发展第二节医务人员之间的关系模式一、医际关系分类(一)按医际关系的主体不同分类医生之间,医生护士之间,护士之间,医生护士与医辅、管理人员之间。(二)按医际关系的内容分类临床分工协作工作关系,医际同事情感关系,医学科研教学的交流合作关系。(三)按医际交往活动的范围分类同科室的医际关系,跨科室的医际关系,不同单位的医际关系,国际医学活动的医际关系。二、医际关系的基本模式三、正确处理医务人员之间关系的道德原则