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一一、基本区情一、基本区情一、基本区情一形成管理集约、责任明晰的医共体建设领导责任体系分管领导每半月召开一次调度会改革创新管理模式17改革创新用人机制改革创新用人机制改革创新医保支付方式改革创新激励机制改革创新激励机制改革创新药品采供机制截至目前,我区群众因病致贫、因病返贫率与2014年相比下降50%改革创新服务机制家庭医生签约服务,开展大签约、大体检、大宣传。成果凸显提质增效乡村两级医疗服务能力得到明显提升开拓创新、攻坚克难,同心聚力、实干干实,努力做好群众健康的“守门人”......