苏州某某光电科技公司员工手册.doc

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页苏州XXX光电科技有限公司员工手册欢迎辞欢迎你加入凯利昂，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！凯利昂过去的每一点成就，都有赖于凯利昂员工的努力。凯利昂明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进凯利昂——员工手册，将向你陈述凯利昂的公司理念、战略方向和价值观，介绍凯利昂内部最基本的规章制度，讲解你在凯利昂所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于经凯利昂投资控股有限公司行政管理中心批准录用的所有员工，所称“公司”（或“凯利昂”、“公司”）均指苏州凯利昂广电科技有限公司，包括总部及所有下属公司。如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位行政部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。凯利昂投资控股有限公司总裁致辞齐来写新的一页总裁：2011年月日公司简介公司理念公司理念是我们必须坚持的事情，包括：凯利昂核心价值观：无限创造创造无限凯利昂发展理念：汇通四海融汇天下凯利昂人才理念：尊重分享人本凯利昂管理理念：科学、规范、严谨、明晰凯利昂精神：稳健挑战创新凯利昂作风：严格扎实高效阳光二、凯利昂企业文化内涵凯利昂核心价值观：无限创造创造无限它意味着不断超越客户的期待，不断超越自我，开拓新的投资环境，凯利昂相信，持续的改进便意味着卓越，持续的创新，便会带来价值。客户是我们永远的伙伴，我们是客户永远的伙伴尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产业和服务，引导积极、富有价值的现代商业模式。在客户眼中，我们每一位员工都代表凯利昂。客户的需求和创造价值就是凯利昂控股的使命。“上德若谷”我们愿意虚心聆听伙伴的意见，借鉴、学习一切先进的观念、技术、制度。与客户一起成长，让凯利昂在成长中完美。持续的增长和领跑在新经济时代，凯利昂灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情。持续超越自己的成绩，持续超越客户与投资人的期望。持续的创新与创造创新与创造意味着逆向思维，反向思考创新与创造意味着另辟蹊径，深入挖掘创新与创造意味着批判意识和怀疑精神创新与创造意味着否定自我的勇气创新与创造意味着对竞争环境的深入调研创新与创造意味着良好的沟通与团队气氛创新与创造意味着开明的领袖与行动的魄力创新与创造意味着停止空谈，马上行动凯利昂发展理念：汇通四海，融汇天下对企业，意味着了解你的目标，拥有广阔的胸襟和伟大的抱负。对客户，意味着了解你的生活，创造一个产业发展的理想空间。对股东，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。对社会，意味着了解时代需要，树立规范性投资企业的理想形象。凯利昂人才理念：尊重分享人本尊重企业尊重员工的人格、尊严、个人需求；员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于企业；员工之间要彼此相互尊重。分享每个员工都是凯利昂大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实地沟通，相互信任、相互支持，共同成长。人本各级管理者要关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使其价值得到认可。人才是凯利昂的资本：凯利昂认为热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源；凯利昂努力为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境；凯利昂尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；凯利昂认为所有的员工在人格上人