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团队激励、营造良好氛围的技巧一、明确对激励的认识5、奖励的重要性案例一:在后唐时期唐庄宗在吞燕灭梁的过程中驰骋疆场十五年以上,堪称英雄将才,然而在不到三年的时间里,他却变成内外叛离,置身无所的独夫民贼。历史开了如此大的一个玩笑,我们可以是他是自食不奖励下属的恶果。踞史料记载,有功不赏和忌杀功臣是他失败的主要原因。当他夺取江山后,把将士们的功劳全部抹掉。说江山全是自己打下来的。那些和他出生入死的士兵所得奖赏也很微薄!即使遇到灾荒他也不赞助,并接二连三的把功臣都杀掉。最终引起内部叛变。当然我们可以肯定他并不是不知道奖励的作用,但是他意识到这一点已经太晚了。他在兵临城下,快要灭亡时才想收买军心。那出钱分给士兵,但此时他们那到钱,毫无感激,反而破口大骂:“我们的妻子儿女早饿死了,要这些有什么用!”唐庄宗才明白自己完了---------二、怎样进行激励案例四:姚崇、唐玄宗李隆基、高力士的故事5、让员工知道你很重视他而不是他们6、沟通有利于调动积极性7、不断满足人才的志趣2024/2/98、赞美员工效益多+10、激励的方式要多样12、激发员工的战斗力13、如何激励新员工三、团队激励之团队文化和精神如何营造良好的氛围2024/2/9