某某电器有限公司员工手册.doc

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页目录前言2第一章——总则3第二章——员工守则4第三章——员工薪酬制度7第四章——安全生产管理制度8第五章——人事制度9第六章——车间管理制度22第七章——质量管理政策23第八章——设备工具管理制度26第九章——装配车间管理制度27第十章——仓库管理制度29第十一章——公共生活区管理制度32第十二章——安全操作规程33第十三章——消防制度34第十四章——附则35前言为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章：总则第一条：为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条：在坚持遵守国家相关法律法规的前提下,本厂最高领导权力属于总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作；聘用职工、解雇职工和开除职工以及其他重大事项由人事部共同批核。第三条：凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。第四条：凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第五条：各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。第六条：各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。第七条：对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。第八条：本章程由人事部制定，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。第九条：本章程于二零一七年九月一日正式颁布实施。第二章：员工守则第一条：员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。第二条：努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。第三条：遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。第四条：服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第五条：严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。第六条：树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第七条：热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。第八条：热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。第九条：加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。第十条：遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。第十一条：积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩戴工作证（厂牌），