【2022精编】【某房地产营销策划部员工管理制度】.docx
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页某房地产营销策划部员工管理制度《房地产公司营销策划部员工管理制度》(详细)前言第一章组织结构及岗位设置第二章部门人员聘用第三章部门职能第四章部门岗位职责描述第五章部门行为规范第六章售楼中心管理制度第一节日常行为规范第二节客户接待制度第三节例会制度第四节合同管理第五节售后服务第六节考核制度
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【2022精编】【某房地产营销策划部员工管理制度】(DOC32页).docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页某房地产营销策划部员工管理制度《房地产公司营销策划部员工管理制度》(详细)前言第一章组织结构及岗位设置第二章部门人员聘用第三章部门职能第四章部门岗位职责描述第五章部门行为规范第六章售楼中心管理制度第一节日常行为规范第二节客户接待制度第三节例会制度第四节合同管理第五节售后服务第六节考核制度
某房地产营销策划部员工管理制度.docx
某房地产营销策划部员工管理制度《房地产公司营销策划部员工管理制度》(详细)前言第一章组织结构及岗位设置第二章部门人员聘用第三章部门职能第四章部门岗位职责描述第五章部门行为规范第六章售楼中心管理制度第一节日常行为规范第二节客户接待制度第三节例会制度第四节合同管理第五节售后服务第六节考核制度第七节处罚条例第八节争议处理第九节薪酬第七章全员营销第八章附则前言俗话说:“没有规矩不成方圆”而健全有效的制度建设是部门工作顺利开展的可靠保证之一因此在全面遵守