水患防治四制度.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页矿井防治水制度福泰来煤炭有限责任公司目录1、水害隐患预测排查预报制度2、水害防治岗位责任制3、水害防治技术管理制度4、水害预测预报制度水害隐患预测排查预报制度1、每月下旬必须完成对矿井防治水隐患排查。2、每月下旬组织的防治水隐患排查和质量化合并进行，由总工程师根据矿井当期防治水重点进行分工安排排查项目和重点环节，每个地点环节需一名专业负责人，针对重点问题进行排查。3、防治水隐患排查时需要按照地测部门制定的检查内容和标准去逐项检查，检查完成后及时要将现场原始表报告领导小组办公室，有办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经总工程师批复后，以书面形式下发有关区队进行限期整改，领导小组安排对落实情况进行监督检查。4、防治水隐患排查执行“谁检查，谁签字，谁负责”制，由于检查不认真出现影响水安全工作将追究相关人员的责任。5、地测防治水领导小组办公室要做好每月防治水隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整个过程要建立完整的记录，要内容齐全。6、各基层区队必须高度重视防治水工作，尤其是采煤队要严格按照专项防治水方案要求做好日常隐患工作，确保排水系统畅通，排水系统完好。7、生产技术科要超前做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠的方案及时处理，确保防治水工作安全。8、相关科必须认真贯彻执行重点防治水区域设计及安全技术措施。严格按照防治水隐患排查要求，限期整改，在规定的期限内未进行落实的，给予相关负责人相应的处罚。9小组成员要认真对待防治水隐患排查工作，确保矿井安全，季度防治水工作开展有效无水灾事故发生，给予领导小组适当的奖励。防治水岗位责任制一、矿长岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及业务主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。二、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负技术责任。2、对全矿防治水相关技术负责，确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作技术方面的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对下月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。三、分管副矿长岗位责任制1、分管副矿长在矿长领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。4、分管机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水设备选型合理，督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资科做好防治水方面设备预算工作。5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井