XXXX年奇瑞变革计划.docx
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页奇瑞变革2012-1-17本文来源于汽车商业评论作者:HYPERLINK"http://www.autobizreview.com/search.aspx?type=author&tags=ABR记者%20%20孟为%20%20贾可%20%20刘宝华%20%20杨与肖"\o"此看此作者
奇瑞近年的变革之痛.docx
奇瑞近年的变革之痛奇瑞近年的变革之痛日前有消息称,在持续了近两年的组织架构调整后,奇瑞汽车的员工已从此前的3。3万人缩减至目前的2。4万人,在此轮战略变革中,奇瑞共计裁员9000人。实际上,这也是继不久前高调发布新品牌战略(将奇瑞、瑞麒和威麟三个乘用车品牌统一归属到奇瑞品牌之下)并进行一系列组织架构调整后,奇瑞在人力成本控制方面的一个注脚。对于奇瑞来说,从“销量为王”到“技术为王”的模式转变,意味着企业的脱胎换骨。不过,接下来要将技术实力转化为产品竞争力,进而赢得市场,奇瑞也将不可避免地经历阵痛。人员优化
奇瑞生产件最终批准程序介绍XXXX.ppt
最新版《生产件最终批准程序》介绍前言一、主要职责采购部:——批准供应商供货能力生产管理部:——组织小批量试装物流部门:——物流认可(包括产品包装认可)管理者代表:——对生产件最终批准进行生效确认下述情况应进行生产件批准:①一种新的零件或产品(如:以前从未提供给奇瑞公司的特殊零件、材料或颜色);②对以前不合格且严重影响产品性能、功能、可靠性、明显外观进行改进后重新提交的零件;③由于产品设计、设计规范或材料的改变而发生的产品变化;④使用新
XXXX年奇瑞瑞虎品牌终端销售执行手册.ppt
销售一部2010年3月目录背景目的活动目录对比试驾会活动内容概要:对比试驾会竞品车型基本参数对比(现场制作展板):对比试驾中基础话术(详细话术见附件2)场地选择时间对比试驾会活动流程项目介绍——节油赛名称名称通过比赛得出三项比赛的实际数值展示瑞虎特性在展厅内文化墙将活动现场照片和比赛结果制作成KT板或海报进行展示。奖项1、横幅(店面及活动当天使用)2、背景板(店面布置)3、海报(店面布置)4、易拉宝(店面及活动当天使用)横幅背景板海报易拉宝植入时间物料规划背景板产品单页ANNCRANNCR活动时间报名资
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