公司廉洁从业教育.pptx

一、必要性二、现状和存在的不足三、措施4.做好监督与检查：既通过教育引导使人从善，又通过制度约束不能使人为恶。既通过查处，达到惩前毖后的目的，又要通过勤勉的具体要求，转变干部作风，提高工作效率。既通过加强监督与查处，保证正确使用职务权利，又通过信任、保护激励干部，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性。6.党员和员工：开展理想信念和爱岗敬业教育。树立立足本职岗位、爱岗敬业、用自己的劳动和付出获得回报的理念，反对不思进取，得过且过、吃大锅饭的消极思想，使我们的职工队伍真正成为公司的生力军，使我们的每一位员工都成为公司的宝贵财富。四、案例从刚才影片所讲案例中我们可以清晰地看到，一些违纪违法者在铤而走险谋取钱财时，其背后的所谓”情义”到底是什么！如：为把女儿送出国外读书的单身母亲不惜贪污公款；为给朋友帮忙而挪用公款；为使家人物质生活更加优越而贪污受贿等等。这样的案例不胜枚举。我们不是不重感情，但是亲情友情再深亦有界限，必须坚持不懈地加强自身职业道德修养，不断增强法纪观念。“以人为镜，可以明得失”，“前车之覆，后车之鉴”。这些案例再次给我们发出了警示，敲响了警钟。希望各级领导和全体职工始终保持清醒的头脑，切实把廉洁从业建设放到企业发展的大局中去认识和把握，为促进公司发展做出新的更大贡献！名言共勉管理工作的“四慎”讨论题目谢谢大家欢迎批评指教