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一、国有企业的现代企业制度建设从放权让利到建立现代企业制度——放权让利、承包制、公司制承包制股份制十五大提出国有企业改革的五种具体途径第一,通过股份公司实现国有企业所有权和经营权分离,提高企业和资本的运行效率,由国家和集体控股保证公有制支配范围第二,实行以乡镇劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制经济第三,加快对国有大型企业的改组、改造第四,以改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制和出售等形式,搞活国有小企业第五,实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程现代企业制度建立与完善绩效绩效绩效二、国企争议之垄断国企垄断国企垄断垄断解析垄断解析垄断解析垄断解析——国企定位垄断解析——国企定位垄断解析——全球化背景垄断解析——跨国公司垄断垄断解析——跨国公司对国内市场垄断垄断解析——技术进步与效益提高垄断解析——做大做强国有企业垄断解析——做大做强国有企业垄断解析——辩证看待“垄断”三、国企争议之“国进民退”“国进民退”年份西方的“国进民退”——历史西方的“国进民退”——金融危机隐含的原因国有经济、宏观调控在社会主义市场经济体制中都具有不可替代的重要作用。国有企业和国有资本保证了调控传导机制的迅速有效不可否认,国有企业自身还存在很多缺陷和问题;但这些问题是改善改进改革的理由,不是否定国有企业的理由