产业组织理论.pptx

（1）竞争者必须是独立行动，而没有事先的约定；（2）现有的竞争者数量足以使利润平均化；（3）经济主体必须具备有关市场状况的足够知识；（4）经济主体必须拥有摆脱社会限制的自由；（5）经济主体有足够的时间完成生产要素配置中的必要适应过程。1879年，马歇尔将产业组织正式定义为产业内部的结构。马歇尔在论及生产要素问题时，在萨伊的生产三要素（劳动、资本和土地）的基础上，将组织列为一个独立的生产要素。同时，在论及分工与机器、某地区特定产业的集中、大规模生产及企业的经营管理、企业形态等问题时，他还触及了规模经济性问题。36年之后，斯拉法从质疑完全竞争理论的立场，进一步论述了规模经济与完全竞争的不相容性，即后人所谓的“斯拉法冲突”。1921年，奈特首次就所谓完全竞争的市场状态作了全面阐述。其所构建的完全竞争的静态均衡模型建立在两组假设基础上：（1）经济处于静止状态；（2）具备一系列完全竞争的条件。从20世纪30年代起，现代研究方法在有关市场力量的研究中得到了较为广泛的运用。1933年，美国哈佛大学教授张伯仑和英国剑桥大学教授罗宾逊夫人分别出版了《垄断竞争理论》和《不完全竞争经济学》，不谋而合地提出了所谓垄断竞争理论。后来被称为“垄断竞争的革命”。张伯仑特别注重分析现实的市场关系，其所提出的一些概念和观点成为现代产业组织理论的重要来源。其把市场划分为从完全竞争到独家垄断的多种类型，并总结了不同市场形态下价格的形成和作用特点。同时，还专门分析了垄断竞争、同类产品的生产者集团、企业进入和退出市场、产品差异化、过剩能力下的竞争等一系列问题。1939年，克拉克的“论竞争的概念”报告中，首次提出了可行竞争（workablecompetition）的概念。例举了10个现实存在的不完全竞争因素：（1）标准化与非标准化产品并存；（2）大量的大企业和企业间生产规模的不同；（3）存在着确定价格的不同方法；（4）存在着不同的销售方法；（5）企业间获取市场信息手段的不同；（6）生产和消费在不同地理位置上的分布；（7）企业间生产流程控制水平的不同；（8）企业规模变化所致的成本变化；（9）在产出短期波动时的成本变化；（10）生产能力的弹性差别；梅森于1938年在哈佛大学建立了第一个产业组织理论研究机构——“梅森联谊会”，并将以往对产业组织问题的研究从侧重于垄断和反垄断扩大到了整个市场和厂商的分析上。更为重要的是梅森提出了产业组织的理论体系和研究方向，从而为产业组织理论体系的最终形成奠定了坚实的基础。在克拉克的可行竞争学说发表之后，梅森又综合了克氏学说和其他学者关于实现可行竞争的条件的各种分析，指出所谓可行竞争就是能够保证和促进经济增长与技术进步的竞争，这种竞争的基本特征就是偏离完全竞争的均衡模式。1959年，梅森的弟子贝恩出版了第一部系统论述产业组织理论的教科书——《产业组织》，这标志着传统产业组织理论体系的最终形成。贝恩明确指出产业组织学所研究的产业指的是生产具有高度替代性的产品的企业群。研究范围不包括金融企业，也不涉及非金融企业作为生产要素市场上的买者的问题，其理由是“金融企业有着许多与非金融企业不同的特点和所需要研究的问题”。该书的最大贡献是明确定义了产业组织理论一系列基本概念的基础上，完整的提出了构成传统产业组织理论核心内容的结构（structure）——行为（conduct）——绩效（performance）分析范式，简称为SCP分析范式。市场结构通过对卖方集中度、买方集中度、产品差异化程度和进入的条件等项指标的分析，主要考察卖者之间、买者之间、买者和卖着之间及现有卖着与潜在进入者之间等四种基本的市场关系。市场行为主要包括四个方面，即卖者的价格和产量决策，卖者的产品和销售费用决策，卖者的掠夺性行为和排他性行为及企业作为买者时的市场行为。市场绩效，作为企业行为的最终结果，考察一下六个方面：受产量、企业规模和过剩生产能力所影响的相对技术效率；相对于长期边际成本和平均成本的价格水平及价格—成本差额；长期边际成本和价格相等的条件下最大可能产出规模与实际产业产出水平的比较；生产成本与促销费用的比较；生产或产品的特点，如设计、质量和多样性等；产业在产品和生产工艺方面的进步状况，及其与可以达到的最优成本水平的比较。结构—行为—绩效分析范式的根本要义，是强调市场结构是企业行为的决定因素；而在一个给定的市场结构中，企业行为又是市场绩效的决定因素。对市场结构和企业行为的有关决定因素的分析，同样是贝恩所开创的传统产业组织学的一个重要组成部分。1970年谢勒的《产业市场结构和经济绩效》发表后，传统产业组织理论的结构—行为—绩效范式才最终得到系统完整的诠释。谢勒对结构—行为—绩效分析范式的重要贡献有二：（1）从供给和需求两个方面系统阐述并强调了所谓产业基本条件（basicconditi