高校实施绩效工资面临的困境.doc
胜利****实阿
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高校实施绩效工资面临的困境.doc
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高校绩效工资实施探讨随着高等教育的快速发展,人们对于高校绩效工资制度的关注也越来越多。高校绩效工资制度是对于教师的工作绩效、学生的学习成果、科研成果以及社会服务等方面进行评价,以此来给予教师更加公平、合理的薪资待遇,同时也能够激励教师积极投入工作、提升工作表现的制度。高校绩效工资制度的实施旨在将教师的薪资待遇与其工作表现联系起来,达到两个方面的目的。一方面是通过追求绩效评价给予教师更加公平、合理的薪资待遇,提高教师背负工作的积极性,进一步增强教师对于工作的投入感和责任感,从而推动高校的教学质量得到提高。另
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