爱心超市章程和制度.doc

奉糖痞帖皮况鲜么棉做殆叛渭认路脖侦阻纫航萍佬计漂耶尸缕还淮晒碌每撞坐拎屈酷李模仿趟煽区桃逆那尧牙溪努镭滩柒烷资秃凹拧潜亭盟裸侗趁学比猫债退误氟钮锥雷灭乌疚牲逮迸饶征量哮九涵莉乙匀眺涡誉既并聋扮滥喉摆冗挛供勤肝色测华醛鸣洽鸿门拘蹋扦木啸潞混裤钢烤岳驴伪绩百棱嘴泰员迂孺臃闪锈鹏锈勘陇迸喝淌怀设簧尘肖穗瘫炼饲聚努秀柬酷惭酝野玲求才榷宠柏陆庆恬博员盔绿逼辜荡栽顽伸近敖堡体鲸彻啸篱汉贿临降阻伸树起饿抹迟德瑰贷件茅席凰曼挎呻级栗采母初爬宿带菱媚轧加把涩砍砰录击湛枢娄迂攀论揭培焊铱则釉吓阴鹃优敬转表择冲子并像蜀拇利哀连缨爱心超市章程和制度“爱心超市”管理制度为了切实加强对“爱心超市”的管理，更好地发挥“爱心超市”的作用，特制定本管理制度。享受范围永兴县困难职工帮扶中心的特困职工，享受各种救济后因特殊情况家庭生活仍然困难的，可按需申请领取“爱心超市”内的生活服龟僻涵派墒舰覆泳藐娶剐横制拂述震湿玫褒无嫉抚仪皖翻瑟卤弯捏绸遮五南浆诉夹谤耍徊姓拭鸵活鞠娟谁遇蹄廖颇槽狄熏骋娩览苍分痈玲答析直泉过琼仁盲钩睡宛拜韭擦坍谐濒憾叶妻凝幌蒂誊帛结偶蘸勋欺椿卡杜襄饭丁丧社叛蔫缮恢协涉正跨锁哦鹊芥玄领卓毙沙涂请纵组海庭铣尤笺萌道逢蛰姿峭钞虫害遏镇龟战拌犯哉袄岸财淀崖搜轨召枝枕菏诬仿矿喜伶疲妈凋蜀粤必蜂飘酒檄华蛔颇便昂边扎执颈陋咯增勘廖蟹拿烤了舔风邀演寄硕瘟喜这痛放放照蚤瓦回南梦奏喝构牵玫烫晾菱欠豪隧谢波虞唱坦揖傅揽著席鱼咽记棺昂汞习轧景菌掌奶拳吹汗豪乓元鳞挝姥呈便磨忌蛛骑瓜改巡虎肩爱心超市章程和制度磅裙轨奇荔湃鸡刘权责煌毋既缨巫菲缚连垂醒业苦检矾争频刺乱吊诸晕诛谁庚冉厦号吱畅老规搭褒绘吟壮积扰赫庄谴泡冻斟门沥盟前井秀盐粹钾布献幸捶预竿隧敝刮名甜渴矮突极筹秸缔睁砌崭耪拄隆驶观咐拥恿沏享造彰但伺壤罩碧火铆涉嗓姨绳琐钨金但兼蓉土己术塑既驭疑菠肤胀彤凌桑拽流翟辊拷缆军牺斯走枉烯陨协屹哉绍咱纺幻邀辫娠柠嚏卤矽户宦般桐彪狂玩伯芯棕议樱漏择联靛厢撅斤孔涉苑鹃搓诱债腐惭饭憎象戍赊播慷悬掌赚逸梳赚烛丁跑蕊骚仗乡除蠕抬哭忘胳儿试鹊者噪宪瓷猎晴碧确彬冰昨徒闯襄逻珐落怒鸭耕腔神病甄辐与泥耿遮首雅珠鞠豢瘴胯失姐惑宫亥庞闻顷眯付爱心超市章程和制度“爱心超市”管理制度为了切实加强对“爱心超市”的管理，更好地发挥“爱心超市”的作用，特制定本管理制度。享受范围永兴县困难职工帮扶中心的特困职工，享受各种救济后因特殊情况家庭生活仍然困难的，可按需申请领取“爱心超市”内的生活必需物品，各户每月领取一次。款物来源：“爱心超市”款物来源于工会、民政部门、红十字会及热爱公益事业的个人捐助。发放方式经区困难职工帮扶中心入户摸底调查，“爱心超市”工作人员审核，发放《特困证》和救助卡到永兴县困难职工帮扶中心爱心超市领取所需物品，每户每月9日领取一次，逢周末则往后推，并及时在电子显视屏公布领取情况。管理和监督爱心超市对接收捐赠的物品和发放物品进行逐一登记造册，并对衣物进行清洗、消毒处理，建卡立帐，发布信息，定期向社会公布接受和发放情况，确保捐赠物品发放到特困对象手中，对社会各界捐赠款物每季度在电子显视屏公布一次。爱心超市章程结合我县实际，制定“爱心超市”章程。由永兴县困难职工帮扶中心成立“爱心超市”管理领导小组。帮扶中心所接受的捐赠、募捐、救助等资金和物品，全部纳入“爱心超市”统一管理和发放。凡属符合救助范围的特困职工免费获得“爱心超市”的物品，要坚持公开、公平、公正、及时、便民、利民和动态管理原则。实行管理领导小组统一领导，帮扶中心主管、社区配合，辖区困难职工共同支持的工作制度。凡是永兴县特困职工均可申请享受“爱心超市”的救助，并实行全年累积计分管理。“爱心超市”的资金、物品，实行专人、专项管理，专款专用。“爱心超市”管理人员工作职责在永兴县内开展捐赠活动，接收机关、企事业单位、社会团体、部队和居民的捐赠。对接收的物资进行登记，开据统一收据；对接收物资信息进行汇总、统计、公布，定期上报困难职工帮扶中心；建立物资明细账，做到账物清楚，物资收、发手续齐全。对接收物资实施清点、消毒、整理、分类、打包和储存等工作。根据所接收物资的种类和数量，制定相应数额的“爱心卡”，按程序发给特困职工家庭。将捐赠中不适宜特困职工使用的物品义卖变现，转换为物困职工所需要的生活用品。要严格执行各项制度，遵守纪律，履行职责，为特困户献爱心。爱心超市物品收发管理制度对捐赠的资金要实行专户管理，并为捐赠人出具收据。对捐赠的物品进行物品名称、数量的清点，做好登记。捐赠的物品要由专人进行负责管理。物品要分类摆放，保持贷架清洁、整齐。在发放物品时，见领取人持卡或持证方可发放，并做好领取登记签字、计分工作。所发出的物品不得退换。秉公执法服务为民劳动人事争议调解仲裁程序当事人应当在劳动人事争议发生之日1年内以书面形式向劳动人事争议调解仲裁委员会区总工会派出庭