【劳保】劳动与社会保障法学过程考核作业.doc
胜利****实阿
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劳动与社会保障法学关怀pdf [劳动与社会保障法学].docx
劳动与社会保障法学关怀pdf[劳动与社会保障法学]劳动与社会保障法学一、简答题(每题10分,共40分)1、简述劳动法律关系的特征。答:所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(1)劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。(2)劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。(3)劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。(4)劳动法律关系是围绕劳动者的保护与劳动力的使用而展开的。2、简述工资支
劳动与社会保障法学.doc
《劳动与社会保障法学》教学大纲课程代码适用对象全日制法学专业本科课程类型专业主干课课程学时理论,实践,共计51学时一、课程简介《劳动与社会保障法学》课程按照法学专业培养方案要求开设。劳动与社会保障法学是以劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系作为研究对象的一门法律科学,是法学专业教学计划规定的专业课程之一。通过对本课程的学习,力求使学生掌握劳动关系、与劳动关系密切相联系的一些社会关系的基本概念及界定标准、对“劳动者”、“用人单位”的内涵有充分认识,并了解我国劳动就业方针
劳动与社会保障法学.doc
劳动与社会保障法学绪论劳动法与社会保障法的联系1、劳动法与社会保障法都具有社会法的属性2、劳动法主要是调整劳动关系,社会保障法主要是解决劳动者在劳动过程中的风险。所以,劳动法和社会保障法虽然属于两个独立的法律部门,但是,它们都是以社会利益为本位的,具有紧密的联系。考虑两个小问题:1、劳动为什么?人为什么要劳动?2、为什么要有劳动法?一、我们/现代人为什么要劳动?根本上说,劳动创造了人。具体而言:1、赚钱,养活自己及家人因此,劳动是人们生存的需要。2、事业不仅追求生活的幸福感,还追求人生的成就感。二、我们/
东北财经大学22春“法学”《劳动与社会保障法》作业考核题库高频考点版.pdf
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她东北财经大学22春“法学”《劳动与社会保障法》作业考核题库高频考点版(参考答案)一.综合考核(共50题)1.根据《社会保险法》的规定,失业职工领取失业保险金的期限自()起计算。A.失业之日B.办理失业登记之日C.解除劳动合同之日D.终止劳动合同之日参考答案:B2.一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议()作为前置程序。A.调解B.协商C.和解D.仲裁参考答案:D3.机关事业单位工作人员基本养老保险的覆盖范围包括()。A.公务员B.参照公务员法管理的工作