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2023四省联考45阅读材料，完成下列要求。（15分）材料1979年，中共十一届四中全会对分配制度明确指出，“人民公社各级经济组织必须认真执行各尽所能、按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得，男女同工同酬”。中共十二届三中全会指出，“这几年城市改革的试验充分表明，农村实行承包责任制的基本经验同样适用于城市"。中共十三大报告指出，"我们的分配政策，既要有利于善于经营的企业和诚实劳动的个人先富起来，合理拉开收入差距，又要防止贫富悬殊，坚持共同富裕的方向，在促进效率提高的前提下体现社会公平"。同时对于过高收入进行了政策性调节，开始征收个人所得税。1995年1月，《中华人民共和国劳动法》规定，"国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准"。中共十八大报告指出，"实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革……初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平"。中共十九大报告指出，"坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距"。——据《十八大以来重要文献选编》（1）根据材料并结合所学知识，简析中共十八大以来深化收入分配制度改革的原因。（8分）（2）根据材料并结合所学知识，概括改革开放以来收入分配制度改革的特点。（7分）（2017全国Ⅰ卷45）阅读材料，完成下列要求。（15分）材料新中国工资制度自1956年改革以后，在近30年中基本没有大的变动。1978年9月，中共中央发出通知，要求各地区、各部门组织力量调查研究，提出工资改革意见。1982年，中共十二大再次提出要改革工资制度。中共十二届三中全会通过有关决定，其中提出尤其要改变脑力劳动者报酬偏低的状况。随后，中央决定于1985年进行工资改革，其原则：企业职工的工资和奖金要同企业的经济效益高低、个人贡献大小挂钩，职工工资总额同企业经济效益按比例浮动；要逐步适当拉开职工收入的档次，改变平均主义状况；今后中央只管省、自治区、直辖市和中央两级机关，以及全国性的重点大专院校和科研、文化、卫生事业单位，其他各级机关和事业单位归省、自治区、直辖市管理；国营企业实行工资总额同经济效益挂钩的办法以后，国家不再统一安排其职工的工资改革与工资调整；使绝大多数工作人员的工资都有一定的增加，对中青年业务骨干、中小学教师给予适当照顾。——摘编自庄启东等《新中国工资史稿》（1）根据材料并结合所学知识，概括20世纪80年代工资改革的特点。（8分）（2）根据材料并结合所学知识，说明20世纪80年代工资改革的意义。（7分）【参考答案】（1）特点：逐步推行，渐进改革；落实按劳分配原则；实行政企分开、分级管理；向脑力劳动者适当倾斜。（2）意义：改变了原有不合理的工资制度；提高了人们的生产积极性和生活水平；有利于深化经济体制改革和市场经济的发展。p专题复习，作业设计是关键l红色旅游景点能够全面反映不同时期的革命历史文化遗存，其中以新民主主义革命时期的红色景点为主。旧民主主义时期和改革开放新时期属于随机型分布，新民主主义革命时期和社会主义建设初期属于集聚型分布。l新民主主义革命时期的建党初期、土地革命战争时期、长征时期、抗日救国时期和解放战争时期5个阶段的景点分布反映了中国革命中心地的历史演进。p专题复习，作业设计是关键p拓展视野，学术阅读是抓手p拓展视野，学术阅读是抓手p拓展视野，学术阅读是抓手p拓展视野，学术阅读是抓手p拓展视野，学术阅读是抓手p拓展视野，学术阅读是抓手p强化训练，选题命题是核心“在邑居者为坊,在田野者为村。”坊市制中的“坊”是将城市中各类建筑划分成封闭的地理空间,将城市居民分区居住并保持相对独立性的一种封闭式管理模式。唐朝政府严禁随意突破坊墙侵街造屋，坊墙因之得以长期保持平直,大量唐代城市(例如长安、洛阳等)，总体布局很长时间未发生大的变动，充分说明唐代市坊的设置大致符合城市建筑的规律。这说明坊市制A.有利于防止一些人利用城市的土地资源谋取私利B.使城市商业无法突破政府管理获得发展C.通过加强对城市居民的人身控制来维护社会稳定D.保障了城市经济与城市建设的有序发展表：字多错答，阅读理解；里：知识错误，逻辑混乱请任选1970、1990、2010中的一年，以材料一和材料二相关数据为基础，结合所学知识，分析所选年代全球化的特点及成因，并谈谈你的认识（启示）。认识：（1970年）此时的全球化最多只是半球化，且以发达国家为主导，说明真正的全球化远未实现。p强化训练，选题命题是核心（202