2014-2015培训方案0.doc
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2013培训方案0.docx
新进人员培训管理制度第1章总则第1条新进人员培训的宗旨是使新进人员了解企业的概况和规章制度,能更快地胜任新工作。第2条每位新进入企业的员工必须参加企业的入职培训,接受熟悉企业整体情况的培训和部门基本技能训练,从而了解企业的文化和价值观及企业的整体运作,了解本部门职责、工作程序及方法,从而使新员工尽快适应工作环境。第3条新进人员培训包括新员工岗前培训、在职员工调岗培训,还包括复职人员、临时职工和兼职人员的培训。第2章培训计划第4条入职培训应按人力资源部门的招聘计划和新员工入职情况来制定。第5条凡新进人员必须
KTTI培训方案0.doc
第一场转变观念、人人理财财务与会计1、什么是财务:财务是指对经济活动开展服务与控制活动时,资金运动和物流运动过程中所体现的一种经济关系;2、什么是会计:会计是指以货币为重要计量单位,以凭证为依据,用一系列专门的方法,对一定的经济活动进行连续、系统、综合地核算和监督,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。两者之间的关系:(1)职能:财务的职能是服务与控制;会计的职能是核算与监督。(阴阳、家庭)(2)财务绝对不等同于会计,会计(财务会计、管理睬计)也不等于财务,会计对基层财务数据进行计算加工,反映结果,
培训月方案0.doc
项目经理部“安全培训月”工作方案为加强安全应急培训工作,全面提高项目经理部全体人员旳安全意识和防备技能,有效防止多种安全事故,提高安全监管能力建设,根据北京市交通委员会《2023年北京市交通行业安全培训月工作方案》文献精神,将2023年3月作为“安全培训月”为全面做好“安全培训月”工作,保证培训工作效果,制定本工作方案。一、指导思想和工作目旳深入贯彻贯彻科学发展观,坚持科学发展安全发展理念,围绕“平安交通”建设旳目旳,立足于“扎实基础、全面覆盖、增强意识、提高技能”旳工作思绪,面向专业干部,面向基层一线,
培训方案(改)0.doc
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2012培训方案0.doc
宁夏沙湖旅游股份有限公司总部、沙湖旅游分公司2012年春季培训实施方案指导思想2011年是国家十二五规划的开端之年,作为宁夏地方经济战略性产业的旅游业又面临着新的发展机遇。这次培训旨在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合景区面临的机遇和发展实际,坚持以人为本,以不断提升景区旅游从业人员服务质量、管理水平、综合素质为核心,以优化人力资源结构为培训重点,增强团队凝聚力、向心力、创造力、竞争力、战斗力,为促进沙湖旅游事业继续转型升级、提质增效,构建“和谐沙湖”,实现跨越式发展,