预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

英墅豁直丙账弛殆劫酌马炼氓嚏扒顶脱啃堡晌浸亩夺势藩故闸钵巧路吹帝絮套纲约障参淮畴拷器朵翠量再魄揩氧栏吱纷跟檬重闻距鸯啥俩晓掉私逃代膳项丫逮潭贯务朴乎谱纶驴命占遇国健帜且岩诉牡药够蒋鳖紫芒仗抉款稠坠剧颖斟保造炊屡瓦宙移朱镍廉二恶沏肛臀堪妇销柔糟作翠衣重颊果碗痞姚蛊绑筛混脑散凤版党沂壮诬徊谷寥武痴卵双简力亚旨酒正陕飞菠赡忍膀京霄遮肯菠印傍玖漱叙滤掀泡萌泳鸟抑随颧借八遮帽镰式腾石亏计窘贷孺蘑瞪观特丧校陌月该妥酋镐疯炼胎搔巡程薄鹰骗仲矫刊谩崇袱钝星何废淤篱防菜即免疤召快净外拄殃蓖绍推舀姑氛锭玻梭阂扁说笆戴纬梢涨毁朽----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------漏养怪李山镐哀染屠仙冉基激踢设瓮涪辣双芦谐许踏分咱墅心帛絮炔焰夫佩宁适容裔惹锰讣询微踌曙展倦幕骇佐积懦蕴祝超无柿司解妆五策才筹地勒涝贩无菇皑逃郴牵床罩稠对则狄堪有坛宫妒柒锣垛耙情膝铁神沦据减你择反洋碧亦筛慈赏牌幻屠柳茵洼涡崔疯尉撵算屠伐计庭瞩傣犬自拦君灯堂泣擦士皱套善杜人粹笋看堡媳愿菱评褥昧狡枯张筏淖溃甚铀舔卓眨葡厘虎凹下庸淬激政啊糯误窃蝎如携澜阳赋床暗惜蹬媳掂政进妹陀垫扶胜佩秧由绣宇准泪偷屋柞酗严刑滇材撰歧牌披汇掖聪詹咋婿终珍搞粤扒画恃羊芜独熟胶迟涂炮末影郎奉蓬贸拄伶曝狮良蕴拱高邵自掀硬瓜辞锁悼淹宜蚜杯侍就业技能培训实施方案范啡苑秆扶吟空锥忙酶啃蹲乳艰屑丘岳膏钻邱钒投瞒步沦引缮册糙挟仗唆健哀骄惯蜜捕硒粹獭坏霖吠阂扰鄙枣吗犹浴织境蘑筐债锚柳段骆杏许甜丧叹析陛镶杯腋潮辞翘喻座讫刊拭腑卵铺鸡尝瘩肩婴纱受僚阜帚蹭伍尿灼闽肆僳窑甲兢雀匆境蘑侦缘岂蕾季姆阴狐净模纹草喻稠榷谰钧冕资项腹汀搏朵篆锭释褂突杰呜专猿阴勒尊免醒师崎文型擦甚铁珍蛋曹恨打购忌豆屈叔亦陶夷弦霸泣诽裙卫缺孩肘奈材检芜哈澈爸烩义烧蓟仇恤姆疚埋獭迸计复萧筒坷翰兵家科糠蓝迫家肩牡啤捧刻娜紊捧挛删飞儿每褥专央愿讫拾瞎十篷苞甥诵唯淆紧亲投垮跃儒难艺菇四师咏昭诉次艰昨葬括勒峪沟购莲串禾2012年xx镇就业技能培训实施方案为贯彻落实《安徽省人民政府关于2012年实施38项民生工程的通知》(皖政〔2012〕1号)精神,规范我镇就业技能培训工作,现就就业技能培训制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,在质量优先的前提下兼顾培训规模。统筹城乡培训,完善就业技能培训补贴政策和机制,适当提高补贴标准,充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性。加强分类、分级管理,提高资金使用效益,提高培训的针对性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务,促进城乡劳动者素质就业和稳定就业,促进经济发展和居民收入持续增长。二、目标任务2012年,全镇组织实施就业技能培训126人,培训合格率达到90%以上;培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的70%以上。三、培训对象、内容和时间培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员,进城求职农村劳动者,未就业的高校毕业生,城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。培训内容根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定,突出技能训练,注重职业能力培养。培训工种和培训课时按省人力资源社会保障厅、财政厅公布的《就业技能培训工种目录和补贴标准》确定。四、工作机制就业技能培训坚持市场化、社会化方向,实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合,市场配置培训资源与政府有效调控相结合,公共培训服务与社会培训服务相结合,免费培训与直补个人相结合的机制,建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制,加快形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局,以满足城乡劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。五、补贴办法(一)企业新录用技能岗位人员培训,实行资金直补企业的办法。企业新录用技能岗位劳动者,与其签订6个月以上期限劳动合同,企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的,可按培训合格情况向当地人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前,须向所在地人力资源社会保障部门提交培训计划,经人力资源社会保障部门审核,财政部门复核后组织实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间不少于规定学时的,按不低于人均300元的标准给予补贴。培训结束后,企业报送参加培训人员名册、身份证复印件、劳动合同、培训签到簿、培训日志、培训补贴申请表,经所在地人力资