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店长导购员培训之:人才人才是店铺的核心竞争力!门店规范化管理1、员工招聘招聘途径招聘要求一、个人形象2021/10/10个人形象要求二、心态、素质今天我要满怀激情开始新的生活,我要摒弃所有不好好的习惯,用全身心的爱来迎接今天!今天我要全力以赴做好每一项工作,更要发挥独一无二的智慧,我相信付出越多,才会得到越多!今天我要对公司负责,对自己负责,更要坚持不懈,直到成功,我相信立即行动才会让今天比昨天更精彩!没有良好的心态支撑,销售技能就得不到更好的发挥!四、个人能力员工培训培训的方法二、产品知识培训面料知识陈列目的三、岗位职责培训店长岗位职责导购岗位职责工作流程新进导购试工7天安排导购一天的工作流程一天工作流程销售管理(服务八步曲)1、进店率货品管理新款到货管理仓库货品摆放货品分析结构流程?平销款分析滞销款分析退货三要素周围品牌信息店铺日常工作流程参考9:009:3010:00-11:4013:0013:30-14:3014:30-16:0018:30-21:30谢谢观看!畅想网络